Metod_razrabotka_1_1_Lek
I. Учебные и воспитательные цели
Изучить:
экономическую категорию «заработная плата, её сущность и функции;
порядок установления должностных окладов и тарифных ставок руководителям, специалистам, рабочим.
Показать роль бухгалтера финансово-экономического органа в системе оплаты труда, предоставления гарантий и компенсаций работникам воинских частей и учреждений.
Воспитывать у студентов внимательное и заботливое отношение к работникам, понимание важности своевременного и полного удовлетворения их законных прав.
Время: 90 минут | Место проведения: согласно расписания занятий |
Содержание
- I. Учебные и воспитательные цели
- II. Организационно-методические указания
- III. Материальное обеспечение
- Дополнительная литература:
- IV. Содержание учебных вопросов и расчет времени Введение
- Функции оплаты труда
- Воспроизводственная функция
- Регулирующая функция
- Стимулирующая функция
- Рабочее время (регулирование, режим и учет, месячная норма)
- Правовое регулирование рабочего времени
- Режимы работы
- Сменная работа
- Ненормированный рабочий день
- Учет рабочего времени
- Поденный и суммированный учет рабочего времени
- Пример определения месячной нормы рабочего времени для суммированного учета.
- Тарификация профессий рабочих
- Порядок проведения аттестации
- Расчет должностного оклада (тарифной ставки) за не полный рабочий месяц
- V. Задание на самостоятельную подготовку: