Задачи, функции, права работников службы безопасности труда.

Задачи:

• организация и координация работы по безопасности труда на предприятии;

• контроль за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по безопасности труда работниками предприятия;

• совершенствование профилактической работы по предупреждения производственного травматизма, профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний и улучшению условий труда;

• консультирование работодателя и работников по вопросам безопасности труда.

Функции:

• выявление опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах;

• проведение диализа состояния и причин производственного травматизма,

• профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний;

• оказание помощи подразделениям предприятия в организации и проведении замеров параметров опасных и вредных производственных факторов, аттестации и сертификации рабочих мест и производственного оборудования на соответствие требованиям безопасности труда;

• информирование работников от лица работодателя о состоянии условий труда на рабочем месте, о причинах и возможных сроках наступления профессиональных заболеваний, а также о принятых мерах по защите от опасных и вредных производственных факторов;

• участие в подготовке документов на выплату возмещения вреда, причиненного здоровью сотрудников в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания;

• проведение проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов на соответствие их правовым нормативным актам по безопасности труда, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников;

• разработка совместно с руководителями подразделений и другими службами предприятия мероприятий по предупреждению несчастных случаев на предприятии и профессиональных заболеваний, улучшению условию труда и доведению их до требований нормативных правовых актов по безопасности труда, а также оказание организационной помощи по выполнению запланированных мероприятий;

• участие в работе комиссий по приемке в эксплуатацию законченных строительством или реконструированных объектов производственного назначения, по приемке из ремонта установок, агрегатов, станков и другого оборудования;

• составление (при участии руководителей подразделений и других служб предприятия) перечней профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по безопасности труда;

• оказание методической помощи руководителям подразделений предприятия при разработке и пересмотре инструкций по безопасности труда для работников, стандартов предприятия системы безопасности труда;

• разработка программы и проведение инструктажа по безопасности труда со всеми вновь принимаемыми на работу, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику;

• участие в работе комиссий по проверке знаний по безопасности труда у работников предприятия;

• организация обеспечения подразделений предприятия правилами, нормами, плакатами и другими наглядными пособиями по безопасности труда на предприятии, а также оказание им методической помощи в оборудовании соответствующих информационных стендов;

• составление отчетности по безопасности труда по установленным формам и в соответствующие сроки;

• осуществление контроля за:

• соблюдением требований законодательных и иных нормативных правовых актов по безопасности труда;

• правильным применением средств индивидуальной защиты;

• соблюдением Положения о порядке расследования и учета несчастных случаев на производстве;

• наличием в подразделениях инструкций по безопасности труда для работников согласно перечню профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по безопасности труда, своевременным их пересмотром;

• соблюдением графиков замеров параметров опасных и вредных производственных факторов;

• своевременным проведением соответствующими службами необходимых испытаний и технических освидетельствований оборудования, машин и механизмов;

• эффективностью работы аспирационных и вентиляционных систем;

• состоянием предохранительных приспособлений и защитных устройств;

• " своевременным и качественным проведением обучения, проверки знаний и всех видов инструктажа по безопасности труда;

• организацией хранения, выдачи, стирки, химической очистки, сушки, обеспыливания, обезжиривания и ремонта специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты;

• правильным расходованием в подразделениях предприятия средств, выделенных по выполнению мероприятий по безопасности труда;

• доведение до сведения работников предприятия, вводимые в действие новые законодательные и иные нормативные правовые акты по безопасности труда;

• организация хранения документации (актов формы Н -1 и других документов по расследованию несчастных случаев на производстве, протоколов замеров параметров опасных и вредных производственных факторов, материалов аттестации и сертификации рабочих мест и др.) в соответствии со сроками, установленными нормативными правовыми актами.

Права:

• в любое время суток беспрепятственно осматривать производственные, служебные и бытовые помещения предприятия, знакомиться с документами по вопросам безопасности труда;

• проверять состояние условий труда в подразделениях предприятия и предъявлять должностным лицам и другим ответственным работникам обязательные для исполнения предписания (рекомендуемая форма Предписания инженера (начальника отдела, бюро) по безопасности труда прилагается к настоящим Рекомендациям) об устранении выявленных нарушений законодательных и иных форм нормативных правовых актов по безопасности труда;

• запрещать эксплуатацию машин, оборудования и производство работ в цехах, на участках, рабочих местах при выявлении нарушений нормативных правовых актов по безопасности труда, которые создают угрозу жизни и здоровью работников или могут привести к аварии, с уведомлением об этом работодателя (руководителя подразделения или его заместителя);

• привлекать по согласованию с работодателем и руководителями подразделений предприятия соответствующих специалистов к проверкам состояния безопасности труда;

• запрашивать и получать от руководителей подразделения предприятия материалы по вопросам безопасности труда, требовать письменные объяснения от лиц, допустивших нарушения нормативных правовых актов по безопасности труда;

• требовать от руководителей подразделений отстранения от работы лиц, не прошедших в установленном порядке инструктаж по безопасности труда, обучение и проверку знаний по безопасности труда или грубо нарушающих правила, нормы и инструкции по безопасности труда,

• представлять работодателю, руководителям подразделений предприятия положение о поощрении работников за активную работу по созданию здоровых и безопасных условий труда, а также о привлечении к ответственности виновных в нарушении законодательных и иных нормативных правовых актов о безопасности труда;

• представительствовать по поручению руководства предприятия в совещаниях по

• безопасности труда.

Между работниками службы безопасности труда должны быть четко разделены обязанности и закреплены участки работ. Организационно такое распределение обязанностей закрепляется приказом (распоряжением) по службе безопасности труда или предприятию.

В целях координации и более эффективной деятельности работников службы безопасности труда составляется общий годовой план работы, несмотря на большое количество работ, которые не могут быть заранее предусмотрены из-за невозможности их проведения.

Для более качественного планирования работ, службой безопасности труда составляется перечень работ, проводимых в течение года с указанием их периодичности.