Планирование мероприятий по безопасности и охране труда.

Планирование работы по безопасности труда - это организованный управленческий процесс, осуществляемый с целью обеспечения безопасных условий труда работников на основе эффективного использования средств, выделяемых на улучшение условий и безопасности труда.

Составление планов по безопасности труда представляет собой разработку конкретных мероприятий на определённый срок, с указанием исполнителей и средств, необходимых для реализации мероприятий.

Организация должна разрабатывать и обеспечивать функционирование процессов регулярного слежения, измерения и регистрации результативности операций, способных воздействовать на условия труда. Эти процессы должны касаться:

• проведения необходимых качественных и количественных оценок в соответствии с установленными требованиями, целями организации в области охраны труда;

• измерения результатов соответствия установленным критериям (нормативным показателям) функционирования и государственным нормативным требованиям охраны труда;

• регистрации несчастных случаев, профессиональных заболеваний, происшествий и других свидетельств недостаточной эффективности системы управления охраной труда;

• регистрации данных и результатов контроля и измерений, достаточных для последующего проведения анализа результатов оперативного контроля над соответствием целям охраны труда и выработки необходимых корректирующих и предупредительных действий;

• обследования состояния здоровья работников.

Организация должна располагать данными о нормативных требованиях поверки оборудования и аппаратуры контроля, измерения и обеспечивать своевременное техническое обслуживание и поверку этих средств.

Итеративный процесс оценки риска и уменьшения риска.

2. Содержание

   • 4. Методика оценки напряженности трудового процесса 32
   • I лекция. «введение в обт»
   • Актуальность и значение изучения обт.
   • Основные понятия курса.
   • Принципы, методы и средства обеспечения бт
   • Методы управления безопасностью труда персонала
   • Факторы, определяющие безопасные и здоровые условия труда
   • II лекция. «персонал как объект обеспечения безопасности труда»
   • Физический и умственный труд
   • Трудовая дисциплина.
   • Режимы труда и отдыха.
   • 1) Принципы разработки:
   • 2) Физиологические основы построения режимов труда и отдыха.
   • Гибкое рабочее время (грв).
   • III лекция. «формы трудовой деятельности»
   • Формы туда
   • Классификация рабочих мест
   • I.По особенностям протекания трудовой деятельности человека:
   • II. По отдельным характеристикам средств труда:
   • III. По специфике взаимодействия человека со средствами труда:
   • Условия труда и вредные производственные факторы
   • Методика оценки напряженности трудового процесса
   • 1. Нагрузки интеллектуального характера
   • 2. Сенсорные нагрузки
   • 3. Эмоциональные нагрузки
   • 4.Монотонность нагрузок
   • 5.Режим работы
   • 6. Общая оценка напряженности трудового процесса
   • 6.3 При окончательной оценке напряженности труда.
   • Классы условий труда по показателям напряженности трудового процесса
   • IV лекция. «служба управления безопасностью и охраны труда»
   • Служба безопасности и охраны труда, её роль и место в структуре управления.
   • Задачи, функции, права работников службы безопасности труда.
   • Управление безопасностью труда в организации.
   • V лекция. «технологии управления безопасностью труда»
   • Планирование мероприятий по безопасности и охране труда.
   • Выделение работ с повышенными требованиями к безопасности их проведения.
   • Аттестация рабочих мест по условиям труда и сертификация работ по охране труда.
   • Социальное страхование персонала. Льготы и компенсации. Определение контингента работников, для которых предусмотрены предварительные и периодические медосмотры.
   • Обучение персонала безопасности труда и проверка знаний техники безопасности.
   • Расследование и учёт несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
   • О несчастном случае на производстве
   • VI лекция. «экономический механизм обеспечения безопасности труда»
   • Экономическая заинтересованность работодателя в улучшении условий труда и внедрении средств охраны и безопасности труда.
   • Финансирование мероприятий по безопасности и охране труда
   • Ответственность работодателя за нарушение требований бт
   • Эффективность мероприятий по повышению производственной безопасности
   • Зарубежный опыт обеспечения и экономической оценки охраны труда