logo
СПОУ Маляренко

§ 5. Кадри органів прокуратури

Особливий характер діяльності прокурорів і слідчих прокура­тури зумовили необхідність визначення низки суттєвих профе­сійних і морально-етичних вимог щодо осіб, яких призначають на ці посади.

Прокурорами та слідчими можуть призначати громадян Ук­раїни, які мають вищу юридичну освіту, необхідні ділові й мо­ральні якості. Працівники прокуратури повинні мати високі людські якості, бути принциповими й непримиренними до пору­шень законів, поєднувати виконання своїх професійних обов'язків із громадянською мужністю, справедливістю та непідкупністю. Вони повинні особисто суворо додержуватися вимог закону, ви­являти ініціативу в роботі, підвищувати її якість та ефективність і сприяти утвердженню верховенства закону, забезпеченню демок­ратії, формуванню правосвідомості громадян, поваги до законів, норм і правил суспільного життя.

196

Розділ III. Правоохоронні органи України

Особи, які не мають досвіду практичної роботи за спеціальні­стю, проходять у органах прокуратури стажування строком до одного року. Особи, вперше призначені на посаду помічників про­курорів, прокурорів управлінь, відділів, слідчих прокуратури скла­дають Присягу працівника прокуратури.

На посади прокурорів Автономної Республіки Крим, областей, міст Києва й Севастополя та прирівняних до них прокурорів при­значають осіб віком не молодше ЗО років, які мають стаж роботи в органах прокуратури або на судових посадах не менш як сім років. На посади районних і міських прокурорів призначають осіб віком не молодше 25 років, зі стажем роботи в органах прокуратури або на судових посадах не менш як три роки.

Для цієї категорії керівників органів прокуратури, поряд з мо­ральними та професійними якостями, важливе значення має на­явність організаторських здібностей, вміння керувати колективом, а також розв'язувати завдання в складних умовах, що постійно змінюються.

'Прокурори й слідчі прокуратури підлягають атестації один раз на п'ять років. Основним завданням атестації є визначення службової відповідності особи посаді, яку вона обіймає, встанов­лення перспективи використання потенційних можливостей і здібностей працівника, визначення напрямів підвищення квалі­фікації, а також висунення у певних випадках пропозицій про пе­реміщення кадрів або звільнення з посади.

Прокурорам і слідчим органів прокуратури, працівникам нау­ково-навчальних закладів прокуратури присвоюють класні чини відповідно до посад, які вони обіймають, і стажу роботи. Класний чин — це спеціальне персональне звання прокурорського праців­ника як державного службовця, яке присвоюють із урахуванням посади, яку він обіймає, стажу, знань і досвіду, а також за конк­ретними результатами роботи особи. Порядок присвоєння та поз­бавлення класних чинів визначено Положенням про класні чини керівників прокуратури України від 6 листопада 1991 року, за­твердженим Верховною Радою України.

Працівникам органів нрокуратури встановлено 10 класних чинів: державний радник юстиції України, державний радник юстиції 1-го класу, державний радник юстиції 2-го класу, держав­ний радник юстиції 3-го класу, старший радник юстиції, радник юстиції, молодший радник юстиції, юрист 1-го класу, юрист 2-го