4. Индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования

Современная система обязательного пенсионного страхования представляет собой финансовый институт, деятельность которого направлена на выполнение долгосрочных накопленных государственных пенсионных обязательств.

С функцией по оперативному накоплению финансовых ресурсов для текущей выплаты государственных и трудовых пенсий ПФ РФ обеспечивает выполнение одной из главных функций по учету, проверке достоверности, накоплению и надежному хранению долгосрочных государственных пенсионных обязательств. Эта функция реализуется путем индивидуального учета всех сведений о каждом застрахованном лице в государственной пенсионной системе.

В соответствии с ФЗ №26 от 01.04.1996 г. «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» ПФ РФ на каждого работающего открывает индивидуальный (персональный) лицевой счет для учета страховых пенсионных взносов, перечисляемых организациями и предприятиями. Работодатели (плательщики) ежемесячно перечисляют страховые взносы на счет каждого застрахованного лица в размерах, установленных государством. Учет ведется по каждому застрахованному лицу в течение всей его трудовой деятельности, начиная с первого дня работы. Такой механизм упрощает процесс назначения и перерасчета пенсии.

Персонифицированный учет позволяет каждому застрахованному лицу осуществлять контроль за своевременностью и полной уплатой работодателями страховых взносов.

Индивидуальный (персонифицированный) учет – это организация и ведение учета всех необходимых сведений о каждом застрахованном лице в государственной пенсионной системе для реализации пенсионных прав.

Ведение учета в системе пенсионного страхования обусловливают следующие цели:

• создание условий для назначения трудовых пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица;

• обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер трудовой пенсии при ее назначении;

• создание информационной базы для реализации и совершенствования пенсионного законодательства РФ, а также для назначения трудовых пенсий на основе страхового стажа застрахованных лиц и их страховых взносов;

• развитие заинтересованности застрахованных лиц в уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РФ;

• создание условий для контроля за уплатой страховых взносов застрахованными лицами;

• информационная поддержка прогнозирования расходов на выплату трудовых пенсий, определения тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, расчета макроэкономических показателей, касающихся обязательного пенсионного страхования;

• упрощение порядка и ускорение процедуры назначения трудовых пенсий застрахованным лицам.

Индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования строится на принципах:

• единства и федерального характера государственного пенсионного страхования в Российской Федерации;

• всеобщности и обязательности уплаты страховых взносов;

• доступности для каждого застрахованного лица сведений о нем, которыми располагают органы Пенсионного фонда РФ, соответствия сведений о суммах страховых взносов, представляемых каждым страхователем, сведениям о фактически уплаченных и поступивших суммах страховых взносов; осуществления индивидуального (персонифицированного) учета в процессе всей трудовой деятельности застрахованного лица и использования данных указанного учета для назначения трудовой пенсии.