2. Основания для отказа в приеме на гражданскую службу.
Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (ст. 16) содержит перечень обстоятельств,которые являются основанием для отказа в приеме на гражданскую службу. Так, гражданин не может быть принят на гражданскую службу в случаях:
1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должностям государственной службы в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу, а также в случае наличия неснятой или непогашенной судимости;
1) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, связано с использованием таких сведений;
2) наличия заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, подтвержденного заключением медицинского учреждения;
3) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
4) выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства;
5) наличия гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
6) представления заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу;
7) непредставления установленных настоящим Федеральным законом сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
Этот перечень может быть расширен федеральным законом.
- 1.1.Общее руководство таможенным делом. Федеральная таможенная служба
- 1.3.Таможенным органам присущи следующие основные признаки:
- Система таможенных органов ( гл. 2 фз №311 «о таможенном регулировании в рф)
- 1.4. Региональные таможенные управления как звено системы таможенных органов: правовой статус, основные функции, правомочия и организационная структура
- 1.5. Таможни и таможенные посты как звенья системы таможенных органов: правовой статус, основные функции, правомочия и организационная структура.
- 1.6. Специализированные таможенные органы
- 1.7. Учреждения системы таможенных органов
- Управление в таможенных органах
- Принципы управления в таможенных органах
- Функции управления таможенными органами
- Процесс управления в таможенных органах
- Организация процесса управления
- Управленческое решение в процессе управления
- Организация контроля за исполнением планов
- Стратегическое управление деятельностью таможенных органов
- Кадровые технологии в управлении персоналом государственной гражданской службы
- Прохождение государственной гражданской службы
- Исполнение государственным гражданским служащим должностных обязанностей и реализация прав в соответствии с должностным и административным регламентами
- 1. Должностной регламент
- Аттестация государственного гражданского служащего
- Квалификационный экзамен государственного гражданского служащего
- Кадровый резерв на государственной гражданской службе
- Профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка гражданского служащего
- Служебные споры
- Конфликт интересов на государственной гражданской службе
- Кадровая работа на государственной службе
- Государственная гражданская служба как вид государственной службы российской федерации Сущность государственной службы
- 1. Основной закон рф
- 2. Законы рф
- 3. Подзаконные нормативные правовые акты рф
- 4. Нормативно-правовые акты субъектов Российской Федерации
- Классификация должностей государственной гражданской службы
- 1. Требования к лицам, поступающим на государственную службу
- 1. Общие требования к кандидатам на замещение должности государственной гражданской службы.
- 2. Основания для отказа в приеме на гражданскую службу.
- 2. Предельный возраст нахождения на гражданской службе
- Конкурс на замещение должности государственной службы
- Испытание при поступлении на государственную службу
- Служебный контракт
- Порядок заключения служебного контракта
- Изменение служебного контракта
- Отстранение от замещаемой должности гражданской службы
- 1. Понятие и правовое регулирование служебной дисциплины
- Поощрения и награждения на государственной службе
- Дисциплинарная ответственность государственных служащих
- Служебная проверка