66.Дисциплинарная ответственность и порядок ее применения
Дисциплина – это соблюдение работником правил внутреннего трудового распорядка, трудового законодательства, условий коллективного договора и ТД. За ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей, т. е. за совершение проступка при исполнении трудовых обязанностей, нарушение трудовой дисциплины к работнику могут быть применены дисциплинарные взыскания работодателем. Согласно. ст. 93 ТК РФ к ним относятся:
замечание,
выговор
увольнение.
По уставам и положениям о дисциплине могут быть применены и другие дисциплинарные взыскания. Применение дисциплинарных взысканий, не указанных в ТК не допускается.
Порядок применения:
1) от нарушителя дисциплины необходимо получить письменное объяснение причины нарушения дисциплины. Такое объяснение спрашивает начальник отделения. При отказе работника дать такое объяснение, начальник подразделения или работодатель составляет акт в присутствии 2-х свидетелей и ставятся их подписи. При появлении работника в нетрезвом состоянии он не должен допускаться к работе.
2) Дисциплинарное взыскание применяется в течение 2-х месяцев со дня обнаружения проступка, но не позднее 6-ти месяцев со дня его совершения.
3) За одно нарушение применяется только одно взыскание. Если нарушителем причинён работодателю матер. ущерб, то этот нарушитель обязан восстановить положение, т. е. возместить ущерб в соответствии с нормами трудового законодательства. Это не считается вторым взысканием.
4) Дисциплинарное взыскание оформляется приказом работодателя, с кот. в течение 3-х дней знакомят нарушителя под расписку. Работник имеет право обжаловать приказ о применении взыскания, но не приостанавливает действие приказа.
5) Дисциплинарное взыскание действует 1 год. После этого работник считается не подвергавшимся взысканию. Работодатель может снять его до истечения 1 года, если работник доказал своё исправление.
Дисциплинарное взыскание не заносится в трудовую книжку.
Дисциплинарное взыскание применяется к работодателю за отказ от заключения ТД, нарушения содержания работников и т. д.
- Понятие, сущность и признаки права
- Гражданское общество: понятие, структура, признаки
- Роль права в системе регуляторов общественных отношений
- Теории происхождения права
- Основные правовые системы современности
- Источники права в Российской Федерации.
- Правоотношение: понятие, виды.
- Система права и ее основные отрасли
- Отрасль права: понятие, виды.
- Понятие и признаки нормы права.
- Понятие и виды нормативных актов.
- Действие нормативных актов во времени, пространстве и по кругу лиц
- Понятие и классификация юридических фактов
- Юридическая ответственность: понятие, основание, виды
- Правонарушения: понятие, признаки, виды.
- Понятие и сущность государства. Признаки государства.
- Правовое государство: понятие и принципы. Соотношение права и государства.
- Принцип разделения властей и его реализация в Российской Федерации.
- Система публичной власти в рф: соотношение государственной власти и местного самоуправления
- Законодательная власть в рф
- Стадии законотворчества в Российской Федерации.
- Президент рф: основы конституционно-правового статуса
- Глава 4. Президент рф
- Исполнительная власть в рф
- Судебная власть в Российской Федерации
- Прокурорский надзор в рф
- Уполномоченный по правам человека в рф
- Особенности федеративного устройства Российской Федерации
- Система органов государственной власти субъекта федерации (на примере Воронежской области)
- Предмет и метод конституционного права Российской Федерации
- Политические партии и движения: функции, классификации, отличия
- Гражданство рф: принципы, основания, порядок приобретения и прекращения
- 33.Права и свободы человека и гражданина по конституции рф
- 34.Политические свободы в рф
- 35.Административное право:предмет,методы источники
- 36.Административное правонарушение и административная ответственность
- 37.Уголовное право:предмет,метод,источники.
- 38.Преступление:понятие и признаки. Разграничение преступлений и иных правонарушений
- 39.Состав преступления и его классификация
- 40.Уголовно-правовая ответственность. Виды наказаний по ук рф
- 41.Обстоятельства, исключающие преступность деяния
- 42.Стадии совершения преступления
- 43.Соучастие в преступлении
- 44.Преступления в сфере компьютерной информации по ук рф
- 45.Судимость: понятие и порядок прекращения
- 46. Понятие и назначение уголовного судопроизводства. Стадии уголовного процесса
- 47.Гражданское право: предмет, методы, источники
- Часть 1 гк рф принята Государственной Думой 21 октября
- Часть 2 гк рф принята Государственной Думой 22 декабря
- Часть 3 гк рф принята Государственной Думой I ноября 2001 года
- 48.Гражданские правоотношения. Субъекты и объекты правоотношений.
- 49.Способызащит гражданских прав
- 50.Правоспособность и дееспособность в гражданском праве.
- 51.Содержание права собственности
- 53.Понятие и признаки Юридического лица
- 54.Учредительные документы юридических лиц и их содержание
- 55.Порядок регистрации Юридических лиц
- 58.Виды наследования
- 59.Понятие гражданского судопроизводства, его задачи, виды и стадии
- 60.Правовые отношения между родителями и детьми
- 61.Понятие брака, условия и порядок его заключения
- 62.Порядок и правовые последствия прекращения брака
- 64.Трудовые споры: понятие, виды и способ разрешения
- 65.Трудовой договор: понятие, виды и порядок заключения
- 66.Дисциплинарная ответственность и порядок ее применения