46. Содержание, порядок и основания назначения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или зани­маться определенной деятельностью.

В соответствии с ч. 1 ст. 47 Уголовного кодекса РФ 1996 г. ли­шение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью состоит в запрещении занимать долж­ности на государственной службе, в органах местного самоуправле­ния либо заниматься определенной профессиональной или иной деятельностью.

Из содержания ч. 1 ст. 47 УК РФ можно сделать вывод, что пре­дусмотренный в этой норме вид наказания включает в себя две кара­тельные меры: 1) запрещение занимать определенные должности на государственной службе или в органах местного самоуправления и 2) запрещение заниматься определенной профессиональной или иной деятельностью. Каждая из этих мер может быть применена к определенному кругу субъектов.

Так, запрещение занимать определенные должности на государ­ственной службе или в органах местного самоуправления суд вправе применить только к виновным, занимающим эти должности. К их категории, на наш взгляд, можно отнести тех должностных лиц, перечень которых приведен в примечании к ст. 285 УК РФ.

В отношении остальных лиц, например, работающих в негосу­дарственных органах и учреждениях, коммерческих предприятиях и организациях, у частных предпринимателей и в других подобных коллективах, лишение права занимать определенные должности применено быть не может.

Изложенные обстоятельства позволяют сделать вывод, что нака­зание в виде лишения права занимать определенные должности яв­ляется специальным, поскольку оно может быть применено лишь к ограниченному кругу субъектов.

По смыслу ст. 47 УК РФ лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью может быть применено только к лицу, обладающему таким правом на момент совершения преступления безотносительно к тому, что ко времени рассмотрения дела в суде оно по каким-то основаниям это право утратило.

Назначение лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью носит срочный харак­тер. Это значит, что такое наказание не может действовать в течение всей дальнейшей трудовой жизни осужденного.

Уголовный кодекс РФ устанавливает следующие сроки ли­шения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью. Так, согласно ч. 2ст. 47 УК РФ срок такого наказания, назначаемого в качестве: а) основного вида — от одного года до пяти лет, а б) дополнительного вида — от шести ме­сяцев до трех лет.

В ч. 4 ст. 47 УК РФ законодатель установил два порядка исчис­ления срока начала отбывания лишения права занимать определен­ные должности или заниматься определенной деятельностью, назна­ченного в качестве дополнительного наказания.