Тести до 3 модуля

1. Орган державної влади визначається як:

а) невід’ємний атрибут всіх реально існуючих державних систем, в тому числі організаційних, до яких належать також органи місцевого самоврядування;

б) сукупність структурних елементів (підрозділів, посадових осіб та ін.) та взаємозв’язок між ними;

в) відносно самостійна частина єдиної системи органів державної влади, побудований за конституційним принципом розподілу влади, який створюється в певному, встановленому законом порядку та здійснює задачі та функції на підставі державно-владних повноважень, особистої компетенції: його особистий склад об’єднається правовими зв’язками в єдине ціле та діє на певній території у вигляді певних форм організації та методів діяльності;

г) самостійний елемент структури управління, який виконує одну або декілька функцій;

д) немає правильної відповіді;

2. Ланка управління це:

а) послідовна підлеглість одних ланок управління іншим, знизу догори;

б) самостійний елемент структури управління, який виконує одну або декілька функцій управління;

в) елемент структури, що сприяє збереженню стійкого стану системи, тому надає їй цілісність, є показником організованості системи;

г) структура управління організації, що будується як багаторівнева споруда з декількох послідовно розташованих рівнів ієрархії управління;

д) немає правильної відповіді;

3. В основі вертикальних зв’язків покладені:

а) відносини взаємозв’язку (взаємозалежності) або констеляції (опосередкованої залежності), які встановлюються між рівноправними керівниками та структурними підрозділами, які взаємодіють в процесі управлінської діяльності;

б) відносини детермінації, тобто підлеглості, які встановлюються між керівниками, структурними підрозділами та окремими робітниками органу в тих випадках, коли один з них має право віддавати розпорядження, а інші мають їх виконувати;

в) внутрішні зв’язки, що складають інформаційну основу управління, за допомогою яких передається інформація між елементами структури, досягається взаємодія між учасниками управлінських процесів відносно досягнення цілей функціонування органу;

г) структурні елементи – підрозділи, посадовці та взаємозв’язки між цими структурними елементами;

д) правильні відповіді в, г;

е) немає правильної відповіді;

4. Структура, яка створюється на основі побудови апарату управління з взаємопідлеглих елементів у вигляді ієрархії, кожен робітник структури відповідає перед одним керівником, який здійснює виконання всіх функцій управління на об’єкті, що йому довірено, має назву:

а) функціональна;

б) лінійно-штабна;

в) програмно-цільова;

г) матрична;

д) лінійна;

е) немає правильної відповіді;

5. Структура, що визначається системним підходом до організації як об’єкту управління, який розглядається як єдина цілісна система з орієнтацією на виявлення в ній взаємозв’язків і взаємозалежностей, спрямованих на досягнення кінцевої мети системи, і яка має спеціальний орган (підрозділ), передбачений для формування, координування та регулювання горизонтальних зв’язків, є структурою:

а) матричною;

б) дивізіональною;

в) лінійно-функціональною;

г) програмно-цільовою;

д) лінійною;

е) функціональною;

6. Відповідно до повноважень та відповідальності, які покладені на керівника програми, розрізняють такі варіанти побудови програмно-цільових структур:

а) координаційну, проектну, продуктову, виробничу, змішану;

б) управлінську, контролюючу, виконавчу, інформаційну;

в) координаційну, проектну, змішану;

г) організаційну, планову, аналітичну, координаційну;

д) правильні відповіді б, г;

е) немає правильної відповіді;

7. Підхід, який розглядає організаційні структури як складні соціально-економічні системи, складові яких мають якісні риси, які можуть бути втрачені у випадку відокремлення їх від організаційної структури, а структури в цілому мають сутнісні риси, не властиві окремим складовим, має назву:

а) класичний;

б) ситуаційний;

в) біхевіористський;

г) змішаний;

д) системний;

е) немає правильної відповіді;

8) Метод побудови організаційних структур органу державної влади, який передбачає виконання роботи п створенню необхідних структур в такій послідовності: визначення цілей та завдань, а також функцій, що виконуються державним органом; визначення об’єму необхідної інформації та характеру її носіїв; встановлення стандартного переліку робіт та операцій за кожною з функцій управління, а також алгоритмів їх реалізації, розрахунок на основі встановлення норм трудомісткості виконання управлінських робіт за окремими функціями управління; розподіл завдань та функцій між підрозділами структури управління:

а) метод організаційно-економічного моделювання;

б) імітаційне моделювання;

в) метод структуризації цілей;

г) технологічний;

д) параметричний;

е) нормативний;

9. При формуванні організаційної структури органу державної влади необхідно враховувати такі вимоги:

а) оптимум, надійність, оперативність, стійкість, гнучкість, ефективність;

б) демократичність, організованість, дисципліна, цілеспрямованість;

в) об’єм функцій, тип зв’язків, розмір бюджетного фінансування;

г) методи побудови, технологію, специфіку діяльності органу, місце державного органу в загальній державній ієрархії ;

д) немає правильної відповіді;

10. Орган державної влади визначається як:

а) структурний елемент державної влади, результатом діяльності якого є його рішення щодо різних сфер діяльності суспільства;

б) певний державний інститут, який засновується державою у встановленому законодавством порядку та діє за її повноваженнями;

в) орган, предметом праці в якому є інформація, яка також є одним з ресурсів цього органу;

г) адміністративний елемент в системі державного управління;

д) немає правильної відповіді;

11. Вертикальний поділ праці – це:

а) зобов’язання виконувати поставлені завдання та відповідати за їх вирішення;

б) створення структури об’єкта, яка надає можливість особам сумісно ефективно працювати для досягнення цілей, здійснювати систематичну координацію завдань, формальних взаємозв’язків людей;

в) відділення роботи по координуванню від безпосереднього виконання завдань, що необхідно для успішної групової роботи та контролю виконання;

г) структурування у відповідності до рівнів управління та функціональних підсистем;

д) всі відповіді правильні;

е) немає правильної відповіді;

12. Сфера контролю представляє собою:

а) кількість осіб, які підпорядковані одному керівникові;

б) здійснення функцій контролю за виконанням цілей органу державної влади з метою вчасного корегування відхилень;

в) певні повноваження окремої структури щодо виявлення невиконання завдань аналізованого об’єкту;

г) систему методів та заходів контролюючих органів, спрямовану на виявлення недоліків роботи та застосування санкцій;

д) всі відповіді правильні;

е) немає правильної відповіді;

13. Повноваження – це:

а) реальна здатність діяти або можливість впливати на ситуацію;

б) процес систематичної координації завдань, формальних взаємовідносин людей, що їх виконують;

в) заздалегідь нормативно визначена серія робіт або частина роботи, яка повинна бути виконана певним чином встановленим способом у попередньо визначені строки;

г) обмежене право використовувати ресурси організації та спрямовувати зусилля деяких її співробітників на виконання окремих завдань;

д) немає правильної відповіді;

14. Менеджмент як вид людської діяльності полягає у:

а) управлінні як галузі людської діяльності, є прошарком тих, хто виконує роботу з управління;

б) системі функцій – планування, прогнозування, організації, координації, мотивації та контролю, які й відбивають її сутність;

в) адміністративній діяльності, яка відділена та відрізняється від виробничої;

г) взаємоузгодженні внутрішнього та зовнішнього середовища організації;

д) всі відповіді доповнюють одна одну;

е) немає правильної відповіді;

15. Завданням органу державної влади є:

а) створення правових, організаційних та інших умов для розвитку відповідного сектору економіки або функціональної сфери управління;

б) сукупність цілей органів державної влади;

в) безпосереднє використання нормативних документів, в яких читко визначені цілі як окремих елементів системи, так і всієї системи;

г) розробка програм розвитку окремих елементів системи державного управління з метою їх ефективного функціонування, а також створення допоміжних структур для чіткої їх реалізації;

д) немає правильної відповіді;

16. До факторів прямого впливу на органи влади належать:

а) неформальні організації, споживачі (організації, громадяни), постачальники ресурсів, законодавчі та інші нормативні акти держави, стан економіки, політичні фактори;

б) міжнародні події, стан економіки, політичні фактори, соціально-культурні фактори, науково-технічний прогрес;

в) неформальні організації, споживачі (організації, громадяни), постачальники ресурсів, законодавчі та інші нормативні акти держави, вищий за організаційно-правовим рівнем орган;

г) технологія управління, організаційна структура, мікроклімат в середині органу, стиль керівництва;

д) немає правильної відповіді;

е) правильні відповіді а,г;

17. Основними джерелами інформації органів державної влади та органів місцевого самоврядування є:

а) офіційні видання, інформація надана інформаційними службами та ЗМІ, архівні матеріали, нормативні документи, закони та підзаконні акти;

б) законодавчі акти України, акти, що приймаються Верховною Радою України та її органами, акти Президента України, підзаконні нормативні акти, нормативні акти державних органів, акти органів місцевого самоврядування;

в) нормативні документи, дані державних органів влади та місцевого самоврядування, інформація довідкових служб, аналітичних агенцій;

г) довідники, словники, інтернет-видання, енциклопедії, періодичні видання, наукова література, нормативно-правова література, тексти законів та підзаконних актів, розпорядження вищих органів тощо;

д) всі відповіді правильні;

е) немає правильної відповіді;

18. Державна влада – це:

а) процес безпосереднього управління державними справами, якому характерні такі ознаки як організаційний характер, безперервна дія повсюди, де функціонують колективи людей, предметність, спирання на силу, примусовість;

б) сукупність державних структур, які виконують повноваження пов’язані з прийняттям законів, визначенням політики держави та програм забезпечення розвитку, внесенням змін до Конституції, визначенням стосунків між Верховною Радою та Президентом, формуванням інших державних органів, організацією адміністративно-територіального устрою країни, здійсненням зовнішніх функцій держави;

в) важливе політико-правове явище, сутність якого полягає в тому, що висловлюючи хоча б формально волю всіх громадян держави, влада здійснює спрямовуючий, організуючий вплив на суспільство; має поділ на законодавчу, виконавчу, судову гілки влади;

г) ієрархічно побудований адміністративний апарат;

д) немає правильної відповіді;

19. Президент України:

а) обирається громадянами України на основі рівного та прямого виборчого права шляхом таємного голосування строком на 5 років;

б) має бути громадянином України, не може бути Президентом більше ніж два строки поспіль;

в) є Верховним Головнокомандувачем Збройних Сил України, очолює Раду національної безпеки та оборони України;

г) має конституційно встановлену недоторканість в період виконання ним своїх повноважень;

д) правильними є відповіді а, б, в, г;

е) всі відповіді неправильні;

20. Посади Прем’єр-міністра України, Першого віце-прем’єр-міністра, віце-прем’єр-міністрів, міністрів за характером повноважень, порядком призначення на посаду та звільнення належать до:

а) посад державних службовців;

б) посад політичних;

в) посад адміністративних;

г) посад керівних;

д) немає правильної відповіді;

е) всі відповіді правильні.