1. Понятие корпорации
Что же понимается под корпорацией вообще? Сразу скажем, что сам термин "корпорация" в российском законодательстве не используется и, следовательно, легального определения понятия "корпорация" не имеется *(1).
В Советском энциклопедическом словаре корпорация (от позднелат. сorporatio - объединение) определяется как: "1) объединение, союз, общество; 2) совокупность лиц, объединившихся для достижения какой-либо цели; является юридическим лицом" *(2). В Словаре русского языка "корпорация - это: 1) объединенная группа, круг лиц одной профессии, одного сословия; 2) одна из форм монополистического объединения" *(3).
В коммерциалистике XVIII-XIX вв. институт "корпорация" рассматривался как синоним юридического лица. Некоторые характерные черты последнего появились благодаря древнеримским юристам и конструкции римского unversitas (corpus - корпорация) *(4).
Под universitas понимался самостоятельный субъект права, который существовал и действовал независимо от физических лиц, его составляющих. Физические лица влияли на волю данного субъекта лишь посредством участия в деятельности его органов. Universitas придавалась идеальная или юридическая личность, которая и считалась субъектом прав и обязанностей, независимо от отдельных физических лиц, составляющих корпорацию *(5).
В постримскую эпоху все теории, определяющие правовую природу конструкции "юридическое лицо" (корпорация) сводились лишь к теориям фикции, суть которых заключалась в том, что корпорация (юридическое лицо) являлась фиктивным правовым лицом (persona ficta), созданным соответствующей властью *(6).
Теория фикции достаточно долго господствовала в мире и использовалась не только европейскими, но и американскими учеными и практиками. Так, в решении Верховного суда США по делу "The Trustees of Dartmouth College v. Woodward", относящемуся к началу ХIХ в., было дано следующее определение корпорации: "Корпорация - это искусственное образование, невидимое, неосязаемое и существующее только с точки зрения закона". Современное определение корпорации в праве США также исходит из ее "фиктивного" характера: корпорацию называют искусственным образованием, юридической личностью, созданной в соответствии с законом штата или федеральным законом США и представляющей собой обыкновенно соединение многих индивидуумов.
Создание таких фиктивных искусственных, но признаваемых правом образований, имеющих некоторые атрибуты натуральных лиц, является одним из наиболее значительных с точки зрения экономики вкладов юристов в предпринимательство *(7).
Таким образом, корпорация исторически возникла и получила дальнейшее развитие как синоним юридического лица. На определенном этапе исторического развития персональные объединения (товарищества) перестали отвечать требованиям экономического оборота. Усложняющиеся хозяйственные связи потребовали создания такого объединения, которое должно быть в определенной степени обособлено как от состава участников, так и от их воли. Иными словами, "вместо объединения лиц возникает новое лицо, созданное объединением лиц" *(8), - юридическое (моральное) лицо, или корпорация. Поэтому смысл термина "корпорация" заключается в том, что он означает создание нового самостоятельного субъекта права, созданного в результате объединения капиталов.
В США понятием корпорация охватывается самый широкий круг юридических лиц. В зависимости от преследуемых целей корпорации могут быть публичными (public), полупубличными (quasi-public), предпринимательскими (private, business of profit-making) и непредпринимательскими (Non-profit).
Чертами американской предпринимательской корпорации являются, во-первых, ограниченная ответственность участников корпорации по ее долгам; во-вторых, свободное отчуждение акций участниками корпорации (исключением являются закрытые корпорации); в-третьих, наличие централизованного управления, когда управленческие функции выполняют обособленные от участников корпорации органы; в-четвертых, "вечное существование" корпорации, что означает ее независимость от состава участников корпорации *(9).
Аналогичная доктрина личной обособленности (separate personality) компании (корпорации) существует в Англии. Наиболее важным прецедентом в данном отношении явилось решение суда по делу "Salomonv. A. Salomonand Co. Ltd", вынесенное в 1897 г. *(10) Из того факта, что корпорация рассматривается как имеющая свою юридическую личность, независимую от членов корпорации (компании) (corporate body), вытекают следующие черты компании: во-первых, ограниченная ответственность участников по обязательствам компании; во-вторых, централизованное управление, осуществляемое лицами, отличными от членов компании; в-третьих, перманентность деятельности компании независимо от выбытия ее членов.
В Германии прототипом корпорации является verein (союз, общество, объединение, корпорация). Вместе с тем в германской литературе практически все авторы пишут о раздробленности регулирования этой формы юридического лица, об отсутствии единой типологии. Одни авторы четко разграничивают такие понятия, как корпорация и объединение капиталов, другие же, наоборот, считают эти понятия идентичными *(11). Смысл существования корпорации состоит в объединении капиталов, и отсюда наименование kapitalgesellschaft - термин, не нуждающийся в переводе. В отличие от персональных объединений здесь личное участие не обязательно; участие передается и наследуется; правовой статус приобретается сложнее, чем в объединении лиц; как правило, члены объединения не отвечают за долги; волеизъявление осуществляется по большинству голосов, а дела обычно ведутся от имени объединения *(12).
Таким образом, корпорация - это "капитальное общество", объединение капиталов, создаваемое для достижения общих целей *(13). Цели эти могут быть различного характера и в некоторой степени определяют вид корпорации.
Правовой формой "капитального общества", создаваемого в предпринимательских целях, является акционерное общество (компания), известное континентальному праву, в том числе и российскому праву, аналогом которого является предпринимательская корпорация в США. К капитальным обществам относятся и такие разновидности акционерного общества, известные европейскому законодательству, как коммандитные акционерные общества, или коммандитные товарищества на акциях, представляющие собой своеобразное сочетание коммандитного товарищества и акционерного общества. Кроме того, в качестве капитальных обществ рассматриваются различные модификации акционерных обществ (финансовые холдинги, концерны, в некоторых случаях - финансово-промышленные группы). Что касается такого предпринимательского объединения, как общество с ограниченной ответственностью, то с точки зрения правовой природы конструкции оно может рассматриваться также как разновидность акционерного общества *(14).
Некоторые законодательства выделяют и иные организационно-правовые формы объединений капиталов. Так, в Германии широко распространенным и допускаемым судебной практикой является коммандитное товарищество с участием общества с ограниченной ответственностью.
Таким образом, корпорация рассматривается как собирательное понятие, под которым понимаются предпринимательские объединения капитала, имеющие различные организационно-правовые формы. В узком смысле под корпорацией понимаются такие формы предпринимательского объединения капитала, как акционерное общество и его модификации.
- Корпоративное право Предисловие
- Глава 1. Общие положения о корпоративном праве и корпоративном законодательстве § 1. Корпоративные отношения как предмет регулирования корпоративного права
- 1. Понятие корпорации
- 2. Понятие корпоративных отношений
- § 2. Место корпоративного права в системе права
- 1. Корпоративное право и корпоративные нормы
- 2. Корпоративное законодательство
- 3. Корпоративное право как наука
- 4. Корпоративное право как учебная дисциплина
- Глава 2. Источники корпоративного права § 1. Понятие и виды источников корпоративного права
- 1. Нормативные акты
- 2. Корпоративные нормы
- 3. Нормы международного права
- 4. Обычаи делового оборота и корпоративные деловые обыкновения
- § 2. Становление и состояние российского корпоративного законодательства
- 1. История становления российского корпоративного законодательства
- 2. Современное корпоративное законодательство
- 2.1. Конституция Российской Федерации
- 2.2. Гражданский кодекс Российской Федерации
- 2.3. Иные федеральные законы Российской Федерации
- 2.4. Указы Президента рф и постановления Правительства рф
- 2.5. Нормативные акты федеральных органов исполнительной власти
- 2.6. Локальные корпоративные акты
- § 3. Роль и значение Кодекса корпоративного поведения
- 1. Стандарты поведения корпораций зарубежных стран
- 2. Российский Кодекс корпоративного поведения
- § 4. Роль и значение судебной практики
- Глава 3. Общие положения об акционерном обществе § 1. Понятие, признаки и типы акционерных обществ
- 1. Понятие и признаки акционерного общества
- 2. Типы акционерных обществ
- 2.1. Типы акционерных обществ зарубежных стран
- 2.2. Типы акционерных обществ по законодательству рф
- § 2. Учредители акционерного общества
- § 3. Учредительное собрание и договор о создании общества
- 1. Учредительное собрание
- 2. Договор о создании общества
- § 4. Устав акционерного общества
- 1. Понятие и правовая природа устава акционерного общества
- 2. Порядок изменения и дополнения устава акционерного общества
- § 5. Государственная регистрация акционерного общества
- 1. Зарубежное законодательство о регистрации акционерных обществ
- 2. Государственная регистрация акционерного общества по российскому законодательству
- 3. Государственная регистрация выпусков акций при учреждении акционерного общества
- 4. Ведение и хранение реестра акционеров
- § 6. Уставный капитал акционерного общества
- 1. Порядок оплаты уставного капитала общества
- 2. Увеличение уставного капитала акционерного общества
- 3. Уменьшение уставного капитала
- § 7. Виды ценных бумаг акционерного общества
- 1. Виды корпоративных ценных бумаг по законодательству европейских стран
- 2. Виды корпоративных ценных бумаг по законодательству сша и Великобритании
- 3. Виды корпоративных ценных бумаг по российскому законодательству
- 3.1. Акции
- 3.2. Облигации
- 3.3. Опцион эмитента
- § 8. Эмиссия ценных бумаг корпорации
- 1. Принятие решения о выпуске ценных бумаг
- 2. Государственная регистрация выпуска ценных бумаг
- 3. Размещение ценных бумаг
- 4. Отчет об итогах выпуска ценных бумаг
- 5. Признание выпуска ценных бумаг недействительным
- 6. Конвертация ценных бумаг. Консолидация или дробление акций
- § 9. Реестр акционеров акционерного общества
- Глава 4. Корпоративное управление § 1. Понятие и принципы корпоративного управления
- 1. Понятие корпоративного управления
- 2. Принципы корпоративного управления
- § 2. Модели корпоративного управления
- 1. Модели корпоративного управления по европейскому законодательству
- 2. Модели корпоративного управления по законодательству сша и Великобритании
- 3. Российская модель корпоративного управления
- § 3. Общее собрание акционеров
- 1. Годовое общее собрание акционеров
- 2. Внеочередное собрание акционеров
- 3. Формы проведения общих собраний
- 4. Созыв и подготовка к проведению общего собрания акционеров
- 5. Проведение общего собрания
- 6. Голосование на общем собрании
- 7. Счетная комиссия
- 8. Протокол общего собрания
- § 4. Совет директоров (наблюдательный совет)
- 1. Значение совета директоров
- 2. Компетенция совета директоров
- 3. Избрание членов совета директоров
- 4. Количественный состав совета директоров
- 5. Категории членов совета директоров
- 6. Организация деятельности совета директоров
- 7. Комитеты совета директоров
- Комитет Процент от числа опрошенных компаний, %
- 8. Вознаграждение членам совета директоров
- 9. Обязанности членов совета директоров
- 10. Ответственность членов совета директоров
- 11. Признание решений совета директоров недействительными
- § 5. Исполнительные органы общества
- 1. Компетенция исполнительных органов
- 2. Состав исполнительных органов
- 3. Формирование исполнительных органов
- 4. Управляющая компания (управляющий)
- 5. Организация работы исполнительных органов
- 6. Вознаграждение исполнительного органа
- 7. Ответственность генерального директора (управляющей организации, управляющего) и членов правления общества
- 8. Временный единоличный исполнительный орган
- § 6. Корпоративный секретарь общества
- 1. Необходимость деятельности корпоративного секретаря
- 2. Функции корпоративного секретаря
- § 7. Система контроля финансово-хозяйственной деятельности общества
- 1. Комитет по аудиту совета директоров
- 2. Ревизионная комиссия (ревизор)
- 3. Контрольно-ревизионная служба
- 4. Аудит общества
- § 8. Раскрытие информации об обществе
- 1. Понятие и принципы раскрытия информации
- 2. Формы и порядок раскрытия информации обществом
- 3. Информационная политика общества
- 4. Ответственность за нарушение порядка раскрытия информации
- 5. Защита информации
- Глава 5. Права акционеров § 1. Право акционеров на управление
- 1. Требования о проведении внеочередного общего собрания
- 2. Внесение предложений в повестку дня общего собрания акционеров
- 3. Информация о проведении общего собрания
- 4. Право голоса на общем собрании
- 5. Право на обжалование решений общего собрания
- § 2. Право акционеров на дивиденды
- 1. Определение размера дивидендов
- 2. Срок и порядок выплаты дивидендов
- § 3. Право акционеров на информацию
- § 4. Право акционеров на выкуп принадлежащих им акций
- 1. Основания возникновения у акционера права требовать выкупа принадлежащих ему акций
- 2. Порядок осуществления права акционера требовать выкупа принадлежащих ему акций
- 3. Определение цены выкупа акций
- § 5. Урегулирование корпоративных конфликтов
- 1. Понятие корпоративных конфликтов
- 2. Досудебное урегулирование корпоративных конфликтов
- 3. Судебные процедуры разрешения корпоративных конфликтов
- 4. Внесудебный порядок защиты прав акционеров
- 5. Негосударственные организации по защите прав акционеров
- Глава 6. Существенные корпоративные действия § 1. Крупные сделки
- 1. Понятие и признаки крупной сделки
- 2. Порядок одобрения крупной сделки
- 3. Раскрытие информации о крупных сделках
- 4. Признание крупной сделки недействительной
- § 2. Сделки по приобретению 30 и более процентов обыкновенных акций общества
- 1. Понятие сделок по приобретению контроля (поглощение)
- 2. Требования, предъявляемые до совершения сделки по приобретению контроля
- 3. Требования, предъявляемые после совершения сделки по приобретению контроля
- 4. Последствия нарушения установленного порядка
- § 3. Сделки, в совершении которых имеется заинтересованность
- 1. Признаки сделки, в совершении которой имеется заинтересованность
- 2. Порядок одобрения сделки, в совершении которой имеется заинтересованность
- 3. Раскрытие информации о заинтересованных лицах
- § 4. Реорганизация общества
- § 5. Ликвидация акционерного общества
- 1. Основания для ликвидации акционерного общества
- 2. Ликвидационная комиссия
- 3. Выплаты кредиторам ликвидируемого акционерного общества
- 4. Распределение имущества акционерного общества между акционерами
- Материалы судебной практики
- Дополнительная литература