450057, Г. Уфа, ул. Цюрупы, 6
1 Послание Президента Республики Башкортостан народу и Государственному Собранию – Курултаю – Республики Башкортостан «Стратегия Башкортостана – созидание во благо народа (О положении в республике и основных направлениях ее развития в 2005 году)». – Республика Башкортостан. – 2005. – 24 мая.
1 См.: Конституция Российской Федерации. - М., 1993. Ст. 2, 37 и др.
2 Послание Президента Республики Башкортостан народу и Государственному Собранию – Курултаю – Республики Башкортостан «Стратегия Башкортостана – созидание во благо народа «О положении в республике и основных направлениях ее развития в 2005 году)». – Республика Башкортостан. – 2005. – 24 мая.
3 Там же.
4 О Башкирской академии государственной службы и управления при Президенте Республики Башкортостан: Распоряжение Президента Республики Башкортостан от 31 января 1995 г.
5 Аюпов М. А. Обучение государственных и муниципальных служащих – важная задача кадровой политики // Актуальные вопросы информационно-аналитического и кадрового обеспечения деятельности органов государственной власти и местного самоуправления РБ. – Уфа, 2001. С. 50–64.
6 См., например: О государственном заказе Башкирской академии государственной службы и управления при Президенте Республики Башкортостан на повышение квалификации работников органов государственной власти и местного самоуправления Республики Башкортостан на 2002 год: Распоряжение Президента Республики Башкортостан от 27 октября 2001 г. № РП–64.
7 Иткина И. С. Башкирская академия государственной службы и управления в системе подготовки управленческих кадров // Государственная служба: состояние, тенденции развития и актуальные проблемы. Сборник. –Уфа: РИО БАГСУ, 2004. – С. 131.
8 Халиков М. И. Основы государственного и муниципального управления. – Уфа: РИО БАГСУ, 2004. – С. 209.
9 Там же. – С. 213.
10 Рязанов Н. М. Цель реформы – вырастить новое поколение российских чиновников // Государственная служба. - 2004. - № 1. – С. 23.
11 Будем ли жить дальше и дольше? («круглый стол» по проблемам демографии) // Государственная служба. – 2001. – № 1. – С. 105-114.
12 Там же.
13 Хлобустов О. Положение детей и молодежи в России // Государственная служба. – 2004. - № 1. – С. 118-122.
14 См. подробнее: Галин Р.А. Население Республики Башкортостан: тенденции и особенности развития на пороге нового тысячелетия. Уфа: РИО БАГСУ, 1998.
15 Галин Р.А. Особенности демографического развития населения крупнейших городов // Экономика и управление. - 2000. - №5. - С.77-80.
16 Ганиев А., Утяшева И. Демографическое настоящее и будущее Республики Башкортостан // Экономика и управление. – 2006. - № 6 – С. 80, 81.
17 Кадровая политика в системе государственной и муниципальной службы современной России. – Ростов н/Д.: Изд-во СКАГС, 2004. – С. 285-288.
18См. Валеев Х.А. Кадровое обеспечение органов государственной власти и задачи в области местного самоуправления //Актуальные вопросы информационно-аналитического обеспечения деятельности органов государственной власти и местного самоуправления Республики Башкортостан. Сборник. –Уфа, 2001.
19 Кадровая политика в системе государственной и муниципальной службы современной России. – Ростов н/Д.: Изд-во СКАГС, 2004. – С. 266, 267.
20 Кадровая политика в системе государственной и муниципальной службы современной России. – Ростов н/Д.: Изд-во СКАГС, 2004. – С. 271.
21 Валеев Х.А. Указ. соч. - С.38.
22 Там же.
23 Гордеев А. Кадровый потенциал АПК // Государственная служба. – 2002. - № 4. – С. 27-32.
24 Государственная кадровая политика и механизм ее реализации: (Кадроведение): Курс лекций. – М.: Изд-во РАГС, 1997. – С. 326-341.
25 Управление персоналом государственной службы: - М.: Изд-во РАГС, 1997. – С. 358-370.
26 Данные материалы подготовлены Халиковым М.И. и Рысаевым И.Ш. и прошли обсуждение на семинарах и деловых играх с руководителями и специалистами кадровых служб администраций городов и районов Республики Башкортостан
27 Программа разработана с участием слушателей БАГСУ по специальности «Государственное и муниципальное управление».
- Содержание
- Раздел 1. Основы теории и практики 7
- Введение
- 2. Реализация государственной кадровой политики: цели, содержание, принципы
- С Кадровый консалтинг Оценка Рекрутинг Обучение Реорганизация хема №2. Система управления кадрами
- 3. Механизм реализации государственной кадровой политики
- Научно-информационное обеспечение гкп. Здесь предусматривается решение следующих задач:
- 4. Современные социально-демографические процессы как объект государственной кадровой политики
- 5. Основы государственной кадровой политики в Республике Башкортостан
- Раздел 2. Технологии государственной и муниципальной кадровой политики
- 6. Кадровые технологии
- 7. Оценка кадровой ситуации в регионе и кадровое планирование в системе государственной кадровой политики
- 8. Разработка и реализация программ развития кадрового потенциала региона
- 9. Технологии кадрового обеспечения городов, районов
- 10. Формы и методы кадровой политики в органах государственного и муниципального управления
- Заключение
- Литература
- I. Нормативно-правовые акты Российской Федерации
- 2. Нормативно-правовые акты Республики Башкортостан
- 3. Учебники, монографии и статьи
- Приложения
- Задание «Работа с кадрами»
- Примерная структура программы развития кадрового потенциала района с 2005 по 2015 г.
- 1. Кадровая ситуация в районе, городе
- 2. Основные проблемы развития кадрового потенциала
- Цели, задачи и приоритеты кадровой политики в районе, городе
- 4. Направления развития кадрового потенциала в районе
- 5. Механизм разработки, принятия и реализации программы. Ответственность за осуществление программы
- Содержание Программы
- Цели, задачи, принципы и структура Программы
- 2. Состояние и проблемы кадрового обеспечения района
- 3. Мероприятия по реализации Программы кадрового обеспечения района (по направлениям)
- 450057, Г. Уфа, ул. Цюрупы, 6