Приложения

Содержание

• Содержание
• Раздел 1. Основы теории и практики 7
• Введение
• 2. Реализация государственной кадровой политики: цели, содержание, принципы
• С Кадровый консалтинг Оценка Рекрутинг Обучение Реорганизация хема №2. Система управления кадрами
• 3. Механизм реализации государственной кадровой политики
• Научно-информационное обеспечение гкп. Здесь предусматривается решение следующих задач:
• 4. Современные социально-демографические процессы как объект государственной кадровой политики
• 5. Основы государственной кадровой политики в Республике Башкортостан
• Раздел 2. Технологии государственной и муниципальной кадровой политики
• 6. Кадровые технологии
• 7. Оценка кадровой ситуации в регионе и кадровое планирование в системе государственной кадровой политики
• 8. Разработка и реализация программ развития кадрового потенциала региона
• 9. Технологии кадрового обеспечения городов, районов
• 10. Формы и методы кадровой политики в органах государственного и муниципального управления
• Заключение
• Литература
• I. Нормативно-правовые акты Российской Федерации
• 2. Нормативно-правовые акты Республики Башкортостан
• 3. Учебники, монографии и статьи
• Приложения
• Задание «Работа с кадрами»
• Примерная структура программы развития кадрового потенциала района с 2005 по 2015 г.
• 1. Кадровая ситуация в районе, городе
• 2. Основные проблемы развития кадрового потенциала
• Цели, задачи и приоритеты кадровой политики в районе, городе
• 4. Направления развития кадрового потенциала в районе
• 5. Механизм разработки, принятия и реализации программы. Ответственность за осуществление программы
• Содержание Программы
• Цели, задачи, принципы и структура Программы
• 2. Состояние и проблемы кадрового обеспечения района
• 3. Мероприятия по реализации Программы кадрового обеспечения района (по направлениям)
• 450057, Г. Уфа, ул. Цюрупы, 6