1. Кадровая ситуация в районе, городе

1. Кадровая ситуация в РФ

1. Кадровая ситуация в РБ

2. Кадровая ситуация в районе

   1. . Количественные показатели:

• всего жителей в районе;

• количество трудоспособного населения; структурированного по отраслям и группам

• нетрудоспособное население: безработные, пенсионеры, дети

3.2. Качественные показатели:

– социально-демографические (пол, возраст, национальность)

• статусно-профессиональный (образование, специальность, стаж работы, чин)

• личностно-психологический (физическое состояние, личные интересы)

3.3. Текучесть кадров по отраслям

3.4. Обеспеченность подготовленными кадрами (наличие вакантных мест, избыток подлежащих к сокращению)