Заключение

С принятием нового Трудового кодекса РФ в систему данной отрасли законодательства вводится относительно самостоятельный институт - «труд несовершеннолетних», который включает в себя широкую нормативно - правовую базу, состоящей как из самого ТК РФ (ст.ст. 265-272 главы 42, ст.63, ст.92 и др.), так и текущего трудового законодательства.

Трудовой статус несовершеннолетнего следует рассматривать как юридическую характеристику лица, не достигшего 18-летнего возраста, выражающая единство основных прав и обязанностей несовершеннолетнего, его правосубъектность, гарантий основных прав и свобод, а так же ответственность за нарушений обязанностей.

Особенностью трудоправового статуса несовершеннолетнего является то, что трудовая правоспособность и трудовая дееспособность как элементы этого статуса не образуют неделимого единства.

Рассматривая возникновение, изменение и прекращение трудовых правоотношений с несовершеннолетним работником принято выделять особенности, обусловленные во-первых, спецификой интеллектуально-волевой природы этих лиц и, во-вторых, спецификой физического развития их организма.

Российское трудовое законодательство не предусматривает специфических особенностей порядка прекращения трудового договора с несовершеннолетними работниками. Представляется, что такое упущение создает условия для возможных нарушений их трудовых прав.

Труд работников, не достигших 18 лет, обычно проходит в щадящем режиме, т.е. в условиях сокращения рабочего времени и удлиненного времени отдыха. Это полностью соответствует интересам охраны их здоровья. Однако анализ правового регулирования рабочего времени несовершеннолетних показывает, что употребляемое российским законодателем понятие «сокращенное рабочее время» применительно к рабочему времени лиц, не достигших возраста восемнадцати лет, не соответствует содержанию данного термина, как он понимается в научной юридической литературе. Фактически рабочее время несовершеннолетних работников несет в себе одновременно черты и сокращенного рабочего времени, и неполного рабочего времени.

Трудовое законодательство России устанавливает ряд специальных гарантий и льгот для молодежи, выделив ее в число особых субъектов трудовых правоотношений.

Таким образом, правовая система России преследуют цель - оптимизировать правовое регулирование труда несовершеннолетних, создать механизм реализации таких трудовых норм. Действующее трудовое законодательство учитывает, что несовершеннолетние впервые вступают в правоотношение в сфере труда, не имеют опыта работы, нуждаются в особой охране здоровья, нравственного развития, создании специальных условий безопасности труда.

Список использованной литературы

1. Нормативно - правовые акты

1. Конституция Российской Федерации

2. Конвенция Международной Организации Труда №16 об обязательном медицинском освидетельствовании детей и подростков, занятых на борту судов (Женева, 25 октября 1921 г.) //

3. Конвенция о правах ребенка (одобрена Генеральной Ассамблеей ООН 20.11.1989) (вступила в силу для СССР 15.09.1990) // Сборник международных договоров СССР, выпуск XLVI, 1993

4. Трудовой кодекс Российской Федерации

5. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)

6. Федеральный закон от 21.12.1996 № 159-ФЗ (с изм. и доп.) «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» // СЗ РФ. 1996. № 52. Ст. 5880; СЗ РФ. 2015. № 48 (часть I). Ст. 6724

7. Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 (ред. от 25.03.2013) «О трудовых книжках» (вместе с «Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей») // СЗ РФ. 2003. № 16. Ст. 1539

8. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 (ред. от 24.11.2015) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» // РГ. № 72. 2004; РГ. № 270. 2015

9. Постановление Правительства РФ от 28 апреля 2007 г. № 252 «Об утверждении перечня профессий и должностей творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, особенности трудовой деятельности которых установлены Трудовым кодексом Российской Федерации» // СЗ РФ. 2007. № 19. Ст. 2356

10. Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 30.09.2009 № 58 «Об утверждении СанПиН 2.4.6.2553-09» (вместе с «СанПиН 2.4.6.2553-09. Санитарно-эпидемиологические требования к безопасности условий труда работников, не достигших 18-летнего возраста. Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы») (Зарегистрировано в Минюсте РФ 05.11.2009 № 15172) // РГ. 2009. № 217

11. Кодекс законов о труде Российской Федерации (утв. ВС РСФСР 09.12.1971) // Свод законов РСФСР. Т. 2. С. 123; 2001. № 29. Ст. 2945.

2. Учебники и учебные пособия

12. Болдырев В.А., Сысоев В.А. Трудовое право России. М.: Норма, 2006. 832 с.

13. Гасанова К.К. Трудовое право. М.: Юнити-Дана: Закон и право, 2014. 503 с.

14. Гейхмана В.Л. Трудовое право. М.: Юрайт, 2015. 407 с.

15. Головин С.Ю., Кучин Ю.А. Трудовое право: учебник для СПО. М.: Юрайт, 2015. 398 с.

16. Гусов К.Н., Лютов Н.Л., Крылов К.Д. Трудовое право. Учебник для бакалавров. М.: Проспект, 2016. 632 с.

17. Денисенко Г.Ф. Охрана труда. М.: Высшая школа, 1985. 319 с.

18. Киселев И.Я. Сравнительное и международное трудовое право. М.: Дело, 1999. 725 с.

19. Колосов В.К. Трудовые права рабочих и служащих. М.: Экономика, 1987. 96 с.

20. Косаренко Н.Н. Трудовое право: курс лекций. М.: Волтерс Клувер, 2000. 176 с.

21. Курбанов Р. А. Трудовое право: учебник для СПО. М.: Юрайт, 2016. 409 с.

22. Миронов В.И. Трудовое право. СПб.: Питер, 2009. 864 с.

23. Оробец В.М., Яковлев Д.А. Трудовое право: Учебное пособие. СПб.: Питер, 2008. 272 с.

24. Смирнов О.В., Снегирев И.О., Гладков Н.Г. Трудовое право. Учебник. М.: РГ-Пресс, 2016. 536 с.

25. Спроватская Л.А. Трудовое право. М: Высшая школа, 2001.

26. Яблокова И.А. Рабочее время. Постатейный комментарий к разделу IV Трудового кодекса Российской Федерации. М.: Тихомирова М.Ю. Юринформцентр, 2002.