47.Раскройте понятие, цели и основания применения административных взысканий, а также укажите отличие административных взысканий от уголовных наказаний и дисциплинарных взысканий.

Административное взыскание – это принудительная мера административно-правового воздействия – морального, материального или иного характера, предусмотренного законом, применяемая к лицу за совершенное административное правонарушение по решению уполномоченного органа (должностного лица).

Административное взыскание, налагаемое на физическое лицо, применяется в целях его воспитания, а также предупреждения совершения новых правонарушений как им самим, так и другими физическими лицами. Административное взыскание, налагаемое на юридическое лицо, применяется в целях предупреждения совершения новых административных правонарушений.

Применение административного взыскания призвано способствовать восстановлению справедливости, и является основанием для взыскания с физического или юридического лица возмещения вреда.

Административная ответственность применяется более широко, чем уголовная или дисциплинарная. Применение административного взыскания не влечет судимости и увольнения с работы. Лицо, к которому оно применено, считается имеющим административное взыскание в течение установленного срока

Отличие административных взысканий от уголовных наказаний.

Оба вида находятся в тесной взаимосвязи. В настоящее время существует более 20 составов уголовных преступлений, на которые предусмотрена административная преюдиция. Уголовная ответственность наступает за правонарушения - преступления, которые носят большую степень общественной опасности (хищение имущества юридического лица до 10 БВ - административная ответственность (мелкое хищение), а свыше 10 БВ – уголовная ответственность. Уголовные налагаются только судом.

Административная ответственность устанавливается как законами, так и подзаконными актами, либо их нормами об административных правонарушениях.

Отличие административной ответственности от дисциплинарной ответственности.

Ключевой критерий разграничения состоит в том, что дисциплинарная ответственность связана с исполнением служебных обязанностей по месту работы, а административная – независимо от трудовых правоотношений. Таким образом появление в пьяном виде на рабочем месте – выговор, увольнение, а появление в пьяном виде в общественном месте, оскорбляющее человеческое достоинство и общественную нравственность влечет административную ответственность. Административные взыскания налагаются органами и должностными лицами на неподчиненных им правонарушителей. По этому признаку административная ответственность отличается от дисциплинарной, меры которой к работникам и служащим применяются в основном в порядке подчиненности вышестоящим органом, должностным лицом.