Voprosy_k_zachetu_po_kursu_trudovogo_prava
Коллективный договор (понятие, значение)
Коллективный договор – это правовой акт, регулирующий трудовые отношения в организации (у индивидуального предпринимателя) и заключаемый между работниками и работодателем в лице их представителей. В коллективном договоре могут содержаться более льготные условия труда по сравнению с трудовым законодательством в части заработной платы, отпусков, дополнительных гарантий.
-
Содержание
- Предмет трудового права
- Метод трудового права
- Источники трудового права
- Принципы трудового права
- Система трудового права
- Локальные нормативные акты
- Действие законов во времени, пространстве и по кругу лиц
- Коллективный договор (понятие, значение)
- Порядок заключения, содержание коллективного договора
- Социальное партнерство (понятие, формы, принципы)
- Соглашения в сфере труда как результат социального партнерства
- Работник как субъект трудового права
- Работодатель как субъект трудового права
- Профсоюзы как субъект трудового права
- Трудовое правоотношение (понятие, признаки)
- Понятие, признаки трудового договора, отграничение от смежных договоров
- Порядок заключения трудового договора
- Необоснованный отказ в приеме на работу
- Испытание при приеме на работу
- Срочный трудовой договор
- Договор о работе по совместительству
- Понятие и виды переводов на другую работу
- Перемещение работников, отличие от переводов
- Классификация оснований прекращения трудового договора
- Расторжение трудового договора по инициативе работника
- Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
- Расторжение трудового договора по инициативе третьих лиц
- Гарантии прав работников при увольнении
- Понятие и виды рабочего времени
- Понятие рабочей смены, рабочей недели
- Режим и учет рабочего времени