Расторжение трудового договора по инициативе третьих лиц

призыв на военную службу;

восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда;

неизбрание на должность;

осуждение к наказанию, исключающему продолжение работы;

признание полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением;

смерть работника или работодателя-физического лица, а также признание умершим или безвестно отсутствующим;

дисквалификация или иное административное наказание, исключающее возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору;

истечение срока действия, приостановление действия на срок более месяцев или лишение работника специального права (лицензии, права на управление транспортным средством, права на ношение оружия, другого специального права), если это влечет за собой невозможность исполнения обязанностей по трудовому договору;

прекращение допуска к государственной тайне;

отмена решения суда о восстановлении на работе;

наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений (военные действия, катастрофа, стихийное бедствие, крупная авария и др.)