Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени

Содержание

• Предмет трудового права
• Метод трудового права
• Система трудового права
• Источники трудового права
• Локальное регулирование трудовых отношений
• Единство и дифференциация правового регулирования трудовых отношений
• Принципы трудового права
• Субъекты трудового права
• Физические лица как субъекты трудового права
• Права и обязанности работников
• Работодатель как субъект трудового права
• Права и обязанности работодателя
• Профсоюзы как субъекты трудового права
• Глава II “Основные права профсоюзов” (ст. 11–23) предусматривает следующие права:
• Система правоотношений в трудовом праве
• Понятие, субъекты и содержание трудового правоотношения
• Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений
• Правоотношения по трудоустройству и занятости
• Правоотношения по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации
• Правоотношения по материальной ответственности сторон трудового договора
• Правоотношения по разрешению трудовых споров
• Понятие, стороны и значение социального партнерства
• Основные принципы социального партнерства
• Понятие и формы социального партнерства
• Понятие и уровни социального партнерства
• Понятие, структура и содержание коллективного договора
• Порядок заключения коллективного договора
• Понятие и виды соглашений
• Участие работников в управлении организацией
• Ответственность сторон социального партнерства (гл. 9 тк рф)
• Гарантии прав профсоюзов
• Отграничение трудового права от смежных отраслей права
• Коллективные переговоры
• Права профессиональных союзов
• Действие коллективного договора
• Понятие занятости. Круг граждан, считающихся занятыми
• Правовой статус безработного
• Пособие по безработице
• Понятие и стороны трудового договора, его отличие от гражданско-правовых договоров о труде
• Содержание трудового договора
• Общий порядок заключения трудового договора
• Испытание при приеме на работу
• Виды трудовых договоров
• Понятие и виды переводов на другую работу
• Временные переводы на другую работу
• Общая характеристика оснований прекращения трудового договора
• Расторжение трудового договора согласно ст. 80 тк по ини­циативе работника (по собственному желанию).
• Расторжение трудового договора по инициативе работодателя по ст. 81 тк.
• Основания прекращения трудового договора по инициативе третьих лиц (органов), не являющихся стороной трудового договора, или по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
• Расторжение трудового договора по инициативе работника
• Расторжение трудового договора по инициативе работодателя при отсутствии виновных действий работника
• Основания, условия и порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя за виновные действия работника
• Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
• Порядок увольнения работника и производство расчета. Выходные пособия
• Защита персональных данных работника
• Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников
• Глава 31.
• Ученический договор
• Понятие и виды рабочего времени
• Часть 3 ст.91 обязывает работодателя вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.
• Режим и учет рабочего времени
• Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени
• 45 Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
• Порядок привлечения к работе в выходные и нерабочие праздничные дни
• Понятие и виды времени отдыха
• Ежегодные основные оплачиваемые отпуска и порядок их предоставления
• Дополнительные отпуска и порядок их предоставления
• Отпуска без сохранения заработной платы
• Понятие и функции заработной платы, методы ее правового регулирования
• Тарифная система
• Формы и системы заработной платы
• Основные государственные гарантии по оплате труда
• Оплата труда при отклонении от нормальных условий труда
• Нормирование труда
• Понятие и случаи предоставления гарантий и компенсаций
• Гарантии при направлении работников в служебные командировки и переезде на работу в другую местность
• Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением
• Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора
• Понятие и значение дисциплины труда, методы ее обеспечения
• Поощрения за труд и порядок их применения
• Дисциплинарная ответственность работников
• Дисциплинарные взыскания и порядок их применения
• Материальная ответственность работников
• Материальная ответственность работодателя
• Определение размера материального ущерба и порядок его взыскания
• Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
• Обязанности работника в области охраны труда
• Организация охраны труда
• Расследование и учет несчастных случаев на производстве
• Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства
• Понятие и виды трудовых споров, причины их возникновения
• Порядок организации и деятельности комиссии по трудовым спорам
• Индивидуальные трудовые споры, рассматриваемые в судах
• Исковые и процессуальные сроки, исполнение решений ктс и суда по индивидуальным трудовым спорам
• Понятие и порядок рассмотрения коллективных трудовых споров
• Порядок организации и проведения забастовки
• Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями
• Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет
• Особенности регулирования труда руководителя организации
• Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству
• Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах
• Особенности труда лиц, работающих вахтовым методом
• Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
• Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей – физических лиц
• Особенности труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев
• Глава 45. Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор
• Особенности регулирования труда педагогических работников
• Особенности регулирования труда дипломатических работников
• Особенности регулирования труда спортсменов
• Особенности труда работников религиозных организаций