Тема №10. Основы трудового права

1. Трудовой договор.

2. Порядок устройства на работу (заключение трудового договора).

3.Рабочее время и время отдыха.

4. Дисциплинарная ответственность работника.

Трудовые отношения в России регулируются трудовым законодательством, основу которого составляет Трудовой Кодекс РФ. Его новая редакция вступила в силу с 1 октября 2006 г. Изменения коснулись почти 300 статей (из 424), а также появилось 13 новых статей. В основе ТК РФ лежат основные положения о труде, закрепленные Конституцией России в 37 статье: «1. Труд свободен. Каждый имеет право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. 2. Принудительный труд запрещен».