43. Сущность заработной платы. Основные формы оплаты труда.

Зарплата - цена товара, рабочая сила, то есть денежное выражение ее стоимости.

Стоимость рабочей силы определяется стоимостью необходимых для воспроизводства и развития рабочей силы человека.

Факторы, которые влияют на размер заработной платы:

• ^{величина стоимости рабочей силы}

• ^{количество и качества труда}

• ^{рост производительности труда}

• ^{уровень квалификации труда}

• ^{конъюктура на рынке труда}

Основные формы и системы заработной платы: повременная и сдельная.

Повременная ЗП зависит от отработанного времени и квалификации работника. Применяется в условиях строгого установления технологического режима, поэтому стала преобладать в эпоху НТР.

Сдельная зарплата является производной от повременной формы, устанавливается в зависимости от объема и качества произведенной продукции. Широко используются на предприятиях, где высокая доля рыночного труда и нужно поощрять рост выкупа изделий.