5. Работодательская правосубъектность определяется следующими критериями:

1) способностью работодателя к осуществлению приема, расстановки и увольнения работников, надлежащей организации их труда;

2) способностью оплачивать труд работников, предоставлять им иные льготы, связанные с материальным обеспечением; способностью исполнять заключенные гражданско-правовые договоры;

3) всем перчисленным выше

Правильный ответ – 3).

Литература:

Нормативная: 1-12, 16-20, 25, 28-30, 35, 40

Основная: 65, 66, 68, 71, 72, 75-77, 80-82, 147-149

Дополнительная: 92, 93, 98, 100, 101, 107, 124, 135, 141, 155, 166, 172, 185, 187, 190, 239, 240, 249, 251.