3.Определяющие правовое регулирование применения труда наемных работников

1.Обязанность сторон трудового договора соблюдать условия заключенного трудового договора

2.Обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы

3 Принцип обязательного возмещения вреда, причиненного работнику

4.принцип обеспечения права работника на защиту своего достоинств в период трудовой деятельности

5.Принцип определения трудовой функции

6.Принцип устойчивости трудовых правоотношений

7.Принцип обеспечения хозяйской власти работодателя и нормальной дисциплины труда

Третья группа принципов объединяет права на справедливые условия труда, в том числе право на условия, отвечающие требованиям безопасности, гигиены, право на отдых, включая ограничения рабочего времени, предоставление ежедневного отдыха, выходных и праздничных дней, оплачиваемого ежегодного отпуска; право на справедливую заработную плату, обеспечивающую достойное человека существование для него самого и его семьи и не ниже установленного федеральным законом минимального размера, обеспечение основных полномочий хозяйской власти работодателя, входящих в содержание трудового договора, этот же принцип предусматривает право работников требовать от работодателя соблюдения его обязанностей по отношению к работникам.