logo
шпоры по спецу

2Лемедьные участки для ведения личного подсобного хозяйства.

Для ведения личного подсобного хозяйства могут использоваться земельный участок в черте поселений (приусадебный земельный участок) и земельный участок за чертой поселений (полевой земельный участок)

2. Приусадебный земельный участок используется для

производства сельскохозяйственной продукции, а

также для возведения жилого дома, производственных,

бытовых и иных зданий, строений, сооружений с соблюдением

градостроительных регламентов, строительных,

экологических, санитарно-гигиенических, противопожарных

и иных правил и нормативов.

3. Полевой земельный участок используется исключительно для производства сельскохозяйственной продукции без права возведения на нем зданий и строений

4. Предельные (максимальные и минимальные) размеры земельных участков, предоставляемых гражданам в собственность из находящихся в государственной или муниципальной собственности земель для ведения личного подсобного хозяйства, устанавливаются нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Предоставление таких земель осуществляется в порядке, установленном земельным законодательством.

5 Максимальный размер общей площади земельных

участков, которые могут находиться одновременно на праве

собственности и(или) ином праве у граждан, ведущих личное

подсобное хозяйство, устанавливается законом субъекта

Российской Федерации Часть земельных участков, площадь

которых превышает указанный максимальный размер,

должна быть отчуждена гражданами, у которых находятся эти

земельные участки, в течение года со дня возникновения

прав на эти земельные участки, либо в этот срок должна быть

осуществлена государственная регистрация указанных

граждан в качестве индивидуальных предпринимателей

или государственная регистрация крестьянского (фермерского)

хозяйства.

6. Оборот земельных участков, предоставленных гражданам и (или) приобретенных ими для ведения личного подсобного хозяйства, осуществляется в соответствии с гражданским и земельным законодательством.

З.Охрана труда и здоровья работников сельского хозяйства

Каждый работник сельского хозяйства, а также любой

другой отрасли, имеет право на труд, закрепленное в ст. 37

Конституции РФ. Любой работник, помимо права на

труд, имеет право на охрану своего здоровья. Труд в сельском хозяйстве охраняется как нормами

общего трудового права, так и специфическими нормами

аграрного права Из вышесказанного можно сделать вывод,

что за охраной труда и здоровья работников сельского

хозяйства следит правовое законодательство, которое

обеспечивает соответствующие условия труда, безопасность

жизни и здоровья работников при выполнении ими своих

трудовых функций, условия, способствующие

оздоровлению работников и др.

Охрана труда имеет ряд очень важных значений для работников: правовое, экономическое и социальное

Социальное значение охраны труда объясняется правами человека на жизнь, свободу, свободное использование своих способностей и имущества для коммерческой деятельности (не запрещенной законом), право иметь частную собственность, право свободно распоряжаться своими способностями к труду и т.д

Экономическое значение охраны труда заключается в правильном учете результатов труда работника и достойной его оплате, в снижении травматизма работников и уровня профессиональных заболеваний.

Правовое значение охраны труда - это прежде всего соблюдение законов и других нормативных актов об охране труда как работодателем, так и работником

Перед началом трудовой деятельности каждый работник должен пройти инструктаж по технике безопасности. Работодатель обязан обеспечить своих работников всеми необходимыми защитными средствами

Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену (ч. 3 ст. 221 ТК РФ)

В целях создания безопасных условий труда работодатель обязан обеспечить работников лечебно-профилактическими и санитарно-бытовыми мероприятиями Режим труда и отдыха, принятый на сельскохозяйственном предприятии, должен отвечать всем нормам трудового законодательства В обязанности работодателя также входит оказание содействия по проведению проверок по надзору за безопасностью условий труда, а также при необходимости . проводить объективные расследования несчастных случаев на производстве. От работающих на предприятии также требуется должное исполнение трудового законодательства, трудового договора, локальных нормативных актов I предприятия, и, что особенно важно, соблюдение правил техники безопасности.

И работодатель, и работающий коллектив несут

дисциплинарную, административную, материальную, а

также уголовную ответственность за несоблюдение

предписанных норм и правил безопасности труда. Не только

руководитель сельскохозяйственного предприятия обязан

следить за соблюдением техники безопасности, но и

руководители структурных подразделений (бригадиры,

заведующие фермой и др.). Естественно, в первую очередь

необходимо следить за тем, чтобы при производстве

сельскохозяйственной продукции использовалась только

исправная техника, оборудование, материалы,

соответствующие сопровождающим их документам.

Известно, что трактора, сельскохозяйственные машины и

другое оборудование, используемое при производстве

сельскохозяйственной продукции, являются объектами

повышенной опасности, что обусловлено их техническими и

конструктивными характеристиками Многие

технологические процессы в сельском хозяйстве также

являются потенциально опасными

В сельском хозяйстве также часто происходят вредные и опасные производственные процессы (в кузнечном цеху, в подсобных производствах, при проведении мероприятий по защите растений и т.д.). Все эти особенности сельскохозяйственного производства накладывают определенный отпечаток на правовую базу, регламентирующую мероприятия по защите прав трудящихся сельского хозяйства.

На сельскохозяйственном предприятии по инициативе руководства может создаваться и комиссия по охране труда, в состав которой, как правило, входит профсоюзный орган, представители работодателя и работников. Эта комиссия способствует организации проведения совместных мероприятий руководства предприятия и его трудового коллектива по вопросам охраны труда, по вопросам

БИЛЕТ №2