Право на получение вознаграждение за служебное изобретение, полезную модель или промышленный образец

Объект патентного права считается служебным, если он создан в связи с выполнением своих трудовых обязанностей или конкретного задания ра­ботодателя (ст. 1370 ГК). Право авторства на такой объект принадлежит работнику, а вот право на получение патента и, соответственно, исключи­тельное право — работодателю. В связи с этим законодательно установле­но право работника на вознаграждение. Размер вознаграждения, условия и порядок его выплаты работодателем определяются договором между ним и работником, а в случае спора — судом.