Семинар № 12. Понятие трудовой дисциплины

Вопросы для подготовки:

1. Понятие и методы укрепления дисциплины труда.

2. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка.

3. Основания и меры поощрения за успехи в работе.

4. Дисциплинарная ответственность по трудовому праву.

5. Порядок наложения и снятия дисциплинарных взысканий.

При рассмотрении первого вопроса необходимо раскрыть понятие, значение и методы трудовой дисциплины, указать основные обязанности работников и администрации предприятий, учреждений и организаций.

По второму вопросу рассматривается понятие внутреннего трудового распорядка и уставов о дисциплине труда, а также основные разделы правил внутреннего трудового распорядка.

При подготовке к ответу на третий вопрос студенты должны обратить внимание на то, что понимается под поощрениями за успехи в работе, а также изучить виды мер поощрения и основания их применения.

При обсуждении четвертого вопроса следует обратить внимание на основания дисциплинарной ответственности, дать понятие дисциплинарного проступка и указать отличия дисциплинарного проступка от административного, раскрыть состав дисциплинарного проступка, виды дисциплинарных взысканий.

При ответе на пятый вопрос необходимо раскрыть порядок наложения и снятия дисциплинарных взысканий, применяемых к работникам за нарушение норм трудового законодательства.