Семинар № 7. Трудовой договор

Вопросы для подготовки:

1. Понятие и содержание трудового договора.

2. Общий порядок заключения трудового договора (контракта).

3. Виды трудовых договоров.

4. Переводы на другую работу.

5. Основания прекращения и порядок расторжения трудового договора.

При подготовке к первому вопросу студентам необходимо дать понятие трудового договора, определить круг основных прав и обязанностей работника и работодателя, составляющих содержание трудового договора и ответственность сторон за нарушение договора. Также необходимо выяснить основные отличия трудового договора от смежных гражданско-правовых договоров (договора подряда, поручения, авторского договора).

При ответе на второй вопрос следует указать общие и специальные условия заключения трудового договора, основания и порядок установления испытательного срока, а также перечислить документы, необходимые для заключения трудового договора.

При подготовке к третьему вопросу студенты должны перечислить основные виды трудовых договоров (срочные, на неопределенный срок, на определенный срок, сезонные и т.д.), а также раскрыть содержание этих договоров.

При ответе на четвертый вопрос следует дать понятие переводов и перемещений, указать сроки временных переводов, а также определить основные отличия переводов от перемещений.

При изучении последнего вопроса студенты должны указать основания расторжения трудового договора по инициативе работника и работодателя, а также разъяснить особенности прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.