Субъекты предпринимательской деятельности

Применительно к предпринимательской деятельности, нас интересуют субъекты гражданского права, относящиеся к группам 2 и 3. Рассмотрим их поподробнее. На сегодняшний день предпринимательство в РФ может осуществляться в одном из видов, представленных на схеме, приведенной на следующей странице.

Вступивший в силу с 1 января 2008 года Федеральный закон от 24.07.2007 № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации», относит к «субъектам малого предпринимательства»:

• зарегистрированных в установленном порядке юридических лиц - некоммерческие (потребительские кооперативы, например ТСЖ) и коммерческие организации (за исключением государственных и муниципальных унитарных предприятий)

• физических лиц, внесенных в единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей

• крестьянские (фермерские) хозяйства

Перечисленные категории предприятий должны при этом соответствовать следующим условиям:

1) В их уставном капитале должно быть не более 25% участия государства, муниципальных образований, иностранных физических или юридических лиц, юридических лиц, не являющихся субъектами малого и среднего предпринимательства

2) Средняя численность работников за предшествующий календарный год не должна превышать:

• 250 человек для средних предприятий

• 100 человек для малых предприятий, в том числе 15 человек для микропредприятий

3) Размер выручки от реализации товаров (работ, услуг) и балансовая стоимость активов за предшествующий календарный год должны соответствовать предельным значениям, установленным Правительством РФ (на момент составления Справочника данные предельные значения пока не были установлены).

Отметим, что указанным Законом прямо установлено, что средняя численность работников определяется с учетом всех его работников, в том числе работающих по гражданско-правовым договорам или по совместительству, с учетом реально отработанного времени, работников представительств, филиалов и других обособленных подразделений данного предприятия.

Кроме того, в соответствии с действующей в настоящее время редакцией Трудового кодекса РФ, субъекты малого предпринимательства и индивидуальные предприниматели, численность работников которых не превышает 35 человек (в сфере розничной торговли и бытового обслуживания - 20 человек), имеют право заключать срочные трудовые договоры.