16.3. Особенности правового регулирования унитарных предприятий:

1)Индивидуализация. Фирменное наименование унитарного предприятия должно содержать указание на собственника его имущества.

2) Имущество унитарного предприятия. Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам, в том числе между работниками предприятия(п.1 ст.113 ГК РФ, ст.11,12 ФЗ РФ «О ГИМУП»).

Имущество унитарного предприятия формируется за счет:

1.имущества, закрепленного за унитарным предприятием на праве хозяйственного ведения или на праве оперативного управления собственником этого имущества;

2.доходов унитарного предприятия от его деятельности;

3.иных не противоречащих законодательству источников (п.1 ст. 11 ФЗ РФ «О ГИМУП»).

Уставный фонд государственного или муниципального предприятия может формироваться за счет денег, а также ценных бумаг, других вещей, имущественных прав и иных прав, имеющих денежную оценку. Минимальный размер уставного фонда государственного предприятия должен составлять не менее чем 5000 минимальных размеров оплаты труда, установленных ФЗ на дату государственной регистрации государственного предприятия. Размер уставного фонда муниципального предприятия должен составлять не менее чем 1000 минимальных размеров оплаты труда, установленных федеральным законом на дату государственной регистрации муниципального предприятия. Уставный фонд казенного предприятия не формируется.

Согласно п.4 и 5 ст. 114 ГК РФ если по окончании финансового года стоимость чистых активов унитарного предприятия окажется меньше размера уставного фонда, орган, уполномоченный создавать такие предприятия, обязан произвести в установленном порядке уменьшение уставного фонда. Если стоимость чистых активов становится меньше размера, определенного законом, унитарное предприятие может быть ликвидировано по решению суда. В случае принятия решения об уменьшении уставного фонда унитарное предприятие обязано уведомить об этом в письменной форме своих кредиторов. Кредитор унитарного предприятия вправе потребовать прекращения или досрочного исполнения обязательства, должником по которому является это предприятие, и возмещения убытков.

3)Учредительным документом выступает устав, который должен содержать сведения о его фирменном наименовании и месте его нахождения, предмете и целях его деятельности. Устав унитарного предприятия, не являющегося казенным, должен содержать также сведения о размере уставного фонда унитарного предприятия (п.3 ст. 113 ГК РФ).

4) Органом унитарного предприятия является руководитель, который назначается собственником либо уполномоченным собственником органом и им подотчетен.

5)Реорганизация и ликвидация (п.8 ст. 113 ГК РФ, ст.ст. 29-34, ст. 35 ФЗ «О ГИМУП»). Унитарное предприятие может быть реорганизовано по решению собственника его имущества. Унитарные предприятия могут быть реорганизованы в форме слияния или присоединения, если их имущество принадлежит одному и тому же собственнику. Унитарное предприятие может быть преобразовано по решению собственника его имущества в государственное или муниципальное учреждение. Федеральное государственное унитарное предприятие может быть также преобразовано в автономную некоммерческую организацию.

Преобразование унитарных предприятий в организации иных организационно-правовых форм осуществляется в соответствии с законодательством РФ о приватизации в хозяйственное общество (согласно ст. 37 ФЗ РФ от 21.12.2001 № 178-ФЗ «О приватизации государственного и муниципального имущества», п.8 ст.3 ФЗ РФ от 05.02.2007 № 13-ФЗ «Об особенностях управления и распоряжения имуществом и акциями организаций, осуществляющих деятельность в области использования атомной энергии, и о внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ»).

Казенное предприятие не могут быть признаны по решению суда несостоятельным (банкротом).