Раздел 5. Управление персоналом.

Содержание

• Раздел 1. История государственного управления в России.
• 5.Государственное управление в России в 1991-1993 годы
• Раздел 2. Теория управления.
• 6.Научные школы управления.
• Содержание управления персоналом[править | править исходный текст]
• 8.Законы и принципы управления.
• 9.Общая характеристика моделей управления.
• 10. Понятие и характеристика функций управления.
• 2. Первичные функции управления
• Раздел 3. Теория организации.
• 11 Организация как объект управления.
• 12 Общие и специфические законы организации. Законы организации Социальные законы и закономерности
• Законы и закономерности организации, их роль
• 13. Внутренняя и внешняя среды организации.
• 14 Организационная структура: понятие, сущность, типология.
• Раздел 4. Разработка управленческих решений.
• 16 Управленческие решения: понятие, содержание, типология.
• 17 Управленческое решение как процесс, особенности и этапы принятия.
• 2. Составление плана решения.
• Контроль, качество и эффективность принимаемых управленческих решений
• 20. Государственные решения: понятие, содержание, типология.
• Раздел 5. Управление персоналом.
• 21 Персонал как объект управления
• 22. Управление персоналом: понятие и сущность
• 23.Субъекты и объекты управления персоналом
• 24.Концепции управления персоналом: понятие и содержание
• 25.Кадровая политика организации и стратегия управления персоналом
• Основными задачами правового обеспечения системы управления персоналом является:
• 1. Понятие информационной системы
• Основные профессиональные роли специалиста по персоналу
• 30.Общая характеристика технологий управления персоналом
• 33Содержание, формы и методы оценки персонала.
• 38Профессиональное обучение и развитие работников. Управление карьерой.
• Раздел 6. Система государственного и муниципального управления.
• 40. Государственное управление как система. Формы и функции государства.
• 46. Система исполнительной власти в Российской Федерации.
• 52 Глава субъекта федерации: требования к кандидату, порядок замещения должности, правовой статус, полномочия.
• 53 Законодательные (представительные) органы власти субъектов рф – порядок формирования, правой статус функции и роль в государственном управлении.
• 54. Органы исполнительной власти субъектов рф: правовой статус, структура, функции.
• 58 Муниципальная служба в рф: общая характеристика правовое закрепление, классификация должностей, порядок их замещения.
• 59Аттестация государственных и муниципальных служащих.
• 60Муниципальное управление: понятия, содержание, цель и задачи.
• Раздел 7. Управление общественными отношениями.
• 62Общественные отношения в современном российском обществе.
• 63Общественное мнение как структурный элемент общественных отношений. Общественные отношения в политике, бизнесе, органах власти.
• 64 Связи с общественностью в органах государственного и муниципального управления.
• Раздел 8. Региональная экономика и управление.
• 66.Государственно-территориальное устройство Российской Федерации.
• 67 Территориальная организация общества. Территория как объект управления.
• 68. Межрегиональные связи. Отраслевая структура размещения экономики.
• 69. Региональная структура управления в рф.
• Раздел 9. Правовые основы государственного и муниципального управления.
• 1. Понятие гражданства, принципы гражданства
• 2. Порядок приобретения и прекращения гражданства России
• 74.Правовые акты управления: понятие, типология.
• 75.Юридические лица как субъекты гражданского права, их виды.
• 76.Административная и уголовная ответственности в сфере управления.
• 2.2. Уголовная ответственность за отдельные виды преступлений в сфере экономики
• 77.Трудовое правоотношение: понятие, субъекты, содержание.
• 78Порядок приема работника на работу. Перевод и увольнение.
• Перевод персонала Повышение в должности
• Перемещение «по горизонтали»
• Перевод на другую работу (перемещение)
• Увольнение персонала
• 79Трудовой договор: понятие, содержание и виды.
• 80.Трудовые споры и порядок их разрешения.