Понятие и признаки юридического лица.
Юридическом лицом признается – организация, которая имеет в собственности, в хозяйственном ведении или оперативном управлении, обособленное имущество, несет самостоятельную ответственность по своим обязательствам, может приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, исполнять обязанности, быть исцом и ответчиком на суде.
Признаки юридического лица:
- организованное единство;
- имущественная обособленность;
- самостоятельная ответственность;
- участие от своего имени в гражданских отношениях.
Правоспособность юридического лица является специальной, зависит от цели деятельности, указанной в учредительных документах.
Правоспособность начинается в момент создания, с момента регистрации и прекращается в момент завершения его ликвидации.
Если для занятия определенной деятельностью необходимо получить лицензию, то правоспособность возникает с момента получения лицензии либо с иного времени указанного в ней и прекращается по истечению срока ее действия.
Органы юридического лица могут быть: единоличными или коллегиальными.
Коллегиальные делятся на:
- руководящие
- исполнительные
Порядок образования юридического лица. Учредительные документы юридического лица, государственная регистрация.
Способы образования юридических лиц:
распорядительный – характеризуется тем, что юридическое лицо возникает по распоряжению собственника или уполномоченного им органа. Некоторые юридические лица, например государственные учреждение, организуются путем издания полномочным государственным органом соответствующего распоряжения.
разрешительный – предполагает, что создание организации разрешено тем или иным компетентным органом. Для создания объединения юридических лиц необходимо согласие антимонопольного органа, для создания предприятии с иностранными инвестициями требуется согласие местного органа власти.
нормативно-явочный – образование юридического лица не требуется согласие каких-либо третьих лиц. Граждане и организации вправе по своему усмотрению образовывать юридическое лицо. Регистрирующий орган лишь проверяет, соответствуют ли закону учредительные документы юридического лица и соблюден ли установленный порядок его образования, после чего он обязан зарегистрировать юридическое лицо.
Правовой основой деятельности любого юридического лица являются учредительные документы. Именно в них учредители конкретизируют общие нормы права применительно к своим интересам.
К учредительным документам относят:
- устав
- учредительный договор, а в случаях предусмотренных законодательством, юридическое лицо , не являющееся коммерческой организацией, может действовать на основании общего положения об организациях данного вида.
Учредительный договор – консенсуальный гражданско-правовой договор, который закрепляет намерение нескольких лиц создать юридическое лицо. Он регулирует отношения учредителей в процессе создания и деятельности юридического лица. Договор заключается только в письменной форме и вступает в силу, как правило, с момента заключения.
Устав – регламентирует его правовой статус. Он утверждается учредителями, вступает в силу с момента государственной регистрации самого юридического лица.
К государственным органам, уполномоченным осуществлять регистрацию, относят: Министерство иностранных дел; национальный банк; Комитет по надзору за страховой деятельностью при Министерстве финансов РБ; администрации свободных экономических зон; областные исполнительные комитеты.
Регистрация общественных организаций возложена на Министерство юстиции и его территориальные органы; политические партии также регистрируются Министерством юстиции.
- Конституция рб. Ее структура. Общая характеристика, содержание.
- Виды нормативных правовых актов.
- Действие нормативных правовых актов во времени, в пространстве и по кругу лиц.
- Понятие и сущность государства, его функции.
- Система и источники гражданского права.
- Понятие и элементы гражданского правоотношения.
- Основания возникновения, изменения и прекращения гражданских правоотношений. Юридические факты.
- Защита гражданских прав. Способы защиты гражданских прав. Защита чести, достоинства и деловой репутации. Возмещение морального вреда.
- Правоспособность граждан, ее содержание.
- Дееспособность граждан, ее разновидности.
- Признание гражданина безвестно отсутствующим, объявление его умершим.
- Понятие и признаки юридического лица.
- Правоспособность и дееспособность юридического лица. Органы юридического лица.
- Наименование юридического лица, его местонахождение. Представительства и филиалы.
- Прекращение юридического лица.
- Участие государства в гражданско-правовых отношениях.
- Понятие и виды сделок. Воля. Волеизъявление и мотив сделок.
- Форма сделок. Государственная регистрация.
- Условия действительности сделок и последствия их недействительности. Виды недействительных сделок.
- Понятие и виды представительства. Доверенность.
- Исковая давность и ее значение. Общие и специальные сроки исковой давности. Порядок исчисления и применения.
- Понятие и содержание права собственности.
- Основания возникновения и прекращения права собственности.
- Право хозяйственного ведения и право оперативного управления.
- Государственная собственность, ее виды.
- Общая собственность, ее разновидности.
- Виды обязательств.
- Исполнение обязательств. Принципы исполнения обязательств.
- Способы обеспечения исполнения обязательств (неустойка, задаток, поручительство).
- Способы обеспечения исполнения обязательств (залог, гарантия, удержание).
- Прекращение обязательств.
- Понятие гражданско-правовой ответственности. Основания гражданско-правовой ответственности.
- Понятие и виды убытков в гражданском праве.
- Понятие и виды гражданско-правовых договоров.
- Содержание гражданско-правовых договоров.
- Общий порядок заключения гражданско-правового договора. Свобода договора.
- Публичный договор. Предварительный договор. Договор присоединения. Договор в пользу третьего лица.
- Изменение и расторжение гражданско-правового договора.
- Понятие обязательств, возникающих вследствие причинения вреда.
- Ответственность за вред, причиненный источником повышенной опасности.
- Понятие трудового права, его предмет и метод.
- Система и источники трудового права.
- Трудовое правоотношение, его элементы.
- Трудовой договор.
- Срок, формы и порядок заключения трудового договора.
- Ограничения и гарантии при приеме на работу. Трудовой контракт.
- Предварительное испытание при приеме на работу.
- Трудовой договор о работе по совместительству.
- Расторжение трудового договора по собственному желанию и по требованию работника ( ст. 40, 41).
- Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя ( п.П.1,2,3 ст. 42).
- Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя ( п.П.4,5,6 ст. 42).
- Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя ( п.П.7,8,9 ст. 42).
- Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон ( ст. 44).
- Дополнительные основания расторжения трудового договора с некоторыми категориями работников при определенных условиях (ст. 47).
- Отстранение от работы.
- Понятие и виды рабочего времени.
- Режим рабочего времени.
- Сверхурочные работы. Ограничение сверхурочных работ.
- Понятие и виды времени отдыха.
- Отпуска и их виды. Порядок предоставления отпусков.
- Понятие, формы и системы заработной платы.
- Понятие и условия материальной ответственности. Виды.
- Порядок возмещения ущерба, причиненного нанимателю.
- Трудовая дисциплина. Дисциплинарная ответственность и виды.
- Порядок наложения и снятия дисциплинарных взысканий.
- Разрешение индивидуальных трудовых споров. Рассмотрение трудовых споров в ктс и суде.
- Понятие трудового стажа и его виды.
- Пенсии, их виды.
- Государственные пособия.
- Понятие административного права. Административная ответственность.
- Объекты природы, подлежащие правовой охране.
- Понятие преступления. Классификация. Понятие и виды ответственности за преступления.
- Понятие брака и семьи. Порядок заключения и прекращения брака.