3. Учредительные документы, документы, необходимые для постановки на учет в фондах

Устав — это свод правил, устанавливающих порядок и организацию деятельности предприятия. Это важный документ, и к его составлению следует относиться предельно внимательно. При разработке устава необходимо исходить из требований законодательных актов, действующих на территории государства регистрации предприятия, которыми определяются права собственности, а также права и обязанности предприятия в процессе осуществления хозяйственной деятельности.

В уставе частного предприятия должна быть отражена следующая информация:

♦ наименование предприятия с указанием его организационно-правовой формы, фамилии собственника имущества и названия;

♦ данные об учредителе (учредителях); если в создании предприятия приняли участие несколько членов семьи — их фамилии, имена, отчества, место жительства;

♦ адрес предприятия;

♦ предмет, цели и виды деятельности;

♦ порядок образования имущества, в том числе права собственности на имущество предприятия;

♦ порядок распределения прибыли и покрытия убытков;

♦ управление предприятием и компетенция органов управления;

♦ условия реорганизации и ликвидации предприятия.

В уставе также необходимо оговорить ответственность учредителя (учредителей) по обязательствам предприятия. На титульном листе устава в верхнем правом углу проставляется дата его утверждения и подпись учредителя. Если устав утвержден решением собрания учредителей, указывается дата собрания и номер протокола. Перед сдачей на государственную регистрацию устав должен быть прошит.

Учредительный договор — документ, регламентирующий условия и порядок совместной деятельности учредителей и содержащий следующие сведения:

♦ о размере и составе уставного фонда;

♦ о порядке распределения прибыли;

♦ размере и порядке изменения долей, паев или акций каждого из участников в уставном фонде;

♦ размере, составе, сроках и порядке внесения участниками вкладов;

♦ об ответственности участников за нарушение обязанностей по внесению вкладов и т.д.

Учредительный договор заключается в случае, если учредителей несколько.

Учредительный договор включает следующие пункты:

1. Наименование предприятия; Правовое положение;

2. Юридический адрес;

3. Учредители (участники) ХТ или ХО;

4. Размер уставного капитала и вклады, инвестируемые каждым участником;

5. Виды деятельности;

6. Права участников по управлению имуществом;

7. Описание схемы использования дохода (прибыли);

8. Описание схемы деления убытков;

9. Взаимное информирование участников;

10. Правила передачи участником своей доли третьему лицу;

11. Правила выхода из ХТ и ХО;

12. Процедура принятия новых членов;

13. Процедура изменения уставного фонда и устава;

14. Перечень вопросов, требующих единогласного решения;

15. Перечень вопросов, требующих согласия большинства;

16. Процедура ликвидации;

17. Процедура изменения договора.

В устав вводятся все пункты учредительного договора, а также: структура управления; исключительные права общего собрания; состав права, функции исполнительного органа, права генерального директора; отчетность; сроки проведения аудиторских проверок; полномочия ревизионной комиссии; правила образования резервного фонда; внешнеэкономическая деятельность.