Отпуск по уходу за ребенком

Статья 256 ТК РФ предусматривает возможность предоставления отпуска по уходу за ребенком до трех лет. Данный отпуск может быть предоставлен не только женщине, но и отцу ребенка, бабушке, деду, другому родственнику или опекуну, фактически осуществляющим уход за ребенком (ч. 2 ст. 256 ТК РФ). При этом следует учитывать, что отпуск может быть использован в любой момент до достижения ребенком возраста трех лет.

Подробнее об отпуске по уходу за ребенком см. "Путеводитель по кадровым вопросам. Особенности работы женщин, лиц с семейными обязанностями".