Выплата денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

1. Исчисление дней неиспользованного отпуска >>>

2. Удержание за использованный авансом отпуск >>>

2.1. Основания прекращения трудового договора, при которых удержание за использованный авансом отпуск невозможно >>>

2.2. Оформление приказа об удержании за неотработанные дни отпуска при увольнении работника >>>

В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска независимо от того, какова их общая продолжительность и по каким основаниям прекращается трудовой договор.

Компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается работнику в день увольнения. Если работник в этот день не работал, то данная сумма должна быть выплачена не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете (ч. 1 ст. 140 ТК РФ).