Предоставление отпуска руководителю

1. Предоставление отпуска руководителю в компетенции участников общества >>>

1.1. Уведомление учредителей об отпуске руководителя организации >>>

1.2. Оформление приказа о предоставлении отпуска руководителю >>>

1.3. Отзыв руководителя из отпуска по инициативе общего собрания участников (совета директоров) >>>

2. Предоставление отпуска руководителю в компетенции самого руководителя >>>

2.1. Издание приказа о предоставлении отпуска самим руководителем >>>

2.2. Отзыв руководителя из отпуска по собственной инициативе >>>

Вопрос о предоставлении отпуска руководителю (генеральному директору, президенту и т.п.) регулируется уставом организации. Так, в соответствии с уставом данный вопрос может быть отнесен к компетенции участников (совета директоров) или руководителя. От того, в чью компетенцию входит принятие решения об отпуске руководителя, зависит порядок его оформления.

С точки зрения корпоративного и трудового законодательства правильными являются оба варианта. Однако представляется, что отнесение указанного вопроса к компетенции руководителя является более рациональным, поскольку принятие решения об отпуске руководителя общим собранием участников вызывает необходимость его созыва и оформления его результатов.

Подробнее о руководителе организации см. "Путеводитель по кадровым вопросам. Руководитель. Особенности трудовых отношений".