Тема: Тарифная система заработной платы

Вид занятия: диспут.

Время выполнения: 2 часа.

Цель занятия:

- сформировать знания о тарифной системе заработной платы и ее основных элементах, о порядке и формах выплаты заработной платы, о структуре заработной платы;

- способствовать становлению практических навыков по работе с тарифной системой РБ (тарифно-квалификационными справочниками и тарифными сетками);

- содействовать становлению активной гражданской позиции и воспитанию в духе уважения трудового законодательства.

Методическое обеспечение:

- Трудовое право. Учебник. Под общ. ред. В.И. Семенкова. – Минск: Амалфея, 2006. – С. 308-330;

- Кеник К.И., Важенкова Т.Н. Практикум по трудовому праву. – Минск: Амалфея, 2002. – С. 166-182;

- Положением о резервном фонде оплаты труда, утвержденным постановлением Совета Министров РБ от 28.04.2000 г. № 605;

- Трудовой кодекс Республики Беларусь;

- Указ Президента РБ от 27.11.1995 г. № 483 «Об обеспечении своевременности выплаты заработной платы»;

- постановление Совета Министров РБ от 28.04.2000 г. № 603 «Об утверждении перечня товаров, которыми не может производиться натуральная оплата труда нанимателями».

План занятия:

Организационный момент:

- приветствие;

- беседа о внешнем виде учащихся и их поведении на занятии;

- сосредоточение внимания учащихся на предстоящем занятии путем оглашения цели учебной деятельности на занятии.

Лекция.

КОНСПЕКТ ЛЕКЦИИ:

1. Содержание

   • Тема: Предмет и метод трудового права
   • 2. Лекция.
   • Предмет трудового права
   • Отношения по профессиональной подготовке работников на производстве.
   • 2) Отношения, связанные с деятельностью профсоюзов и объединений нанимателей.
   • 3) Отношения, связанные с ведением коллективных переговоров.
   • 4) Отношения, связанные с различными аспектами взаимодействий между работниками (их представителями) и нанимателями.
   • 5) Отношения, связанные с обеспечением занятости.
   • 6) Отношения по контролю и надзору за соблюдением трудового законодательства.
   • 7) Отношения, связанные с государственным социальным страхованием.
   • 8) Отношения по рассмотрению трудовых споров.
   • Метод трудового права
   • Система трудового права
   • Отграничение трудового права от смежных отраслей
   • 3. Закрепление нового материала
   • 4.Рефлексия:
   • 5. Домашнее задание:
   • Тема: Принципы и система трудового права
   • 3. Лекция.
   • Понятие и классификация принципов права
   • Характеристика отраслевых принципов трудового права
   • 4. Закрепление нового материала.
   • 5.Рефлексия:
   • 6. Домашнее задание:
   • Принципы трудового права
   • Тема: Источники трудового права
   • Дискуссия: (выступление учащихся с рефератами по теме и их последующее обсуждение)
   • 4. Лекция.
   • Предмет источников трудового права.
   • Виды источников трудового права.
   • Единство и дифференциация трудового права.
   • 5.Закрепление нового материала
   • 6.Рефлексия:
   • 7. Домашнее задание:
   • Тема: Понятие и виды субъектов трудового права
   • Лекция.
   • Понятие и виды субъектов трудового права.
   • Гражданин (работник) как субъект трудового права
   • Наниматели как субъекты трудового права.
   • Профсоюзы как субъекты трудового права.
   • 4.Закрепление нового материала.
   • 5.Рефлексия:
   • 6. Домашнее задание:
   • Тема: Правоотношения в сфере трудового права
   • 2.Лекция.
   • Понятие и виды правоотношений в трудовом праве
   • Трудовые правоотношения.
   • Коллективные правоотношения в социально-трудовой сфере.
   • Правоотношения по профессиональной подготовке работников на производстве.
   • Правоотношения по обеспечению занятости населения.
   • Правоотношения по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства.
   • Правоотношения по разрешению трудовых споров.
   • 3.Закреление нового материала?
   • 5. Домашнее задание:
   • Тема: Коллективный договор, соглашения. Социальное партнерство
   • 2.Лекция.
   • Понятие и сфера действия коллективного договора, соглашения.
   • Стороны и порядок заключения коллективного договора, соглашения.
   • Содержание коллективного договора, соглашения.
   • Контроль за выполнением коллективного договора, соглашения.
   • Порядок разрешения споров о применении коллективных договоров, соглашений. Ответственность сторон за невыполнение условий коллективного договора, соглашения.
   • Социальное партнерство.
   • Закрепление нового материала.
   • Тема: Понятие занятости в трудовом праве. Правовой статус безработного в трудовом праве.
   • Лекция.
   • Понятие занятости граждан и ее формы.
   • Государственная служба занятости.
   • Понятие безработного, его правовой статус.
   • Социальные гарантии и компенсации безработным.
   • Особые гарантии занятости, предоставляемые отдельным категориям работников.
   • Тема: Понятие и значение трудового договора
   • Понятие и функции трудового договора.
   • Стороны трудового договора.
   • Содержание трудового договора.
   • Порядок заключения трудового договора.
   • Трудовой договор
   • Тема: Перевод, перемещение, изменение существенных условий труда как виды изменения трудового договора
   • Перевод на другую работу.
   • Перемещение.
   • Изменение существенных условий труда.
   • Основания изменения трудового договора
   • Тема: Основания прекращения трудового договора
   • 2.Лекция.
   • Основания прекращения трудового договора.
   • Расторжение трудового договора по инициативе работника.
   • Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя.
   • 4. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
   • Тема: Дополнительные основания прекращения трудового договора с некоторыми категориями работников
   • Дополнительные основания прекращения трудового договора.
   • Особенности прекращения трудового договора с отдельными категориями работников.
   • Тема: Порядок начисления и выплаты выходного пособия. Оформление увольнения. Понятие и особенности контрактной системы трудового найма
   • Оформление увольнения.
   • Отстранение от работы.
   • Иски, связанные с применением законодательства о труде.
   • Контракт как особый вид трудового договора.
   • Особенности заключения и расторжения контрактов с государственными служащими.
   • Тема: Понятие рабочего времени и его исчисление
   • Понятие и значение рабочего времени.
   • Нормирование продолжительности рабочего времени. Виды рабочего времени.
   • 3. Сверхурочные работы. Ненормированный рабочий день.
   • 4. Режим рабочего времени.
   • 5. Использование и учет рабочего времени.
   • Тема: Понятие времени отдыха и его нормирование
   • Понятие и значение времени отдыха.
   • Виды времени отдыха.
   • Тема: Понятие и виды отпусков
   • Понятие и виды отпусков.
   • Трудовые отпуска.
   • Социальные отпуска.
   • Тема: Понятие заработной платы. Порядок ее начисления и уплаты
   • Понятие заработной платы. Правовое регулирование заработной платы.
   • Индексация заработной платы.
   • Минимальная заработная плата.
   • Тема: Тарифная система заработной платы
   • Тарифная система оплаты труда и ее применение.
   • 2.Формы, системы и размеры оплаты труда. Нормирование труда.
   • 3.Структура заработной платы.
   • Оплата труда при отклонениях от условий работы, на которые рассчитаны тарифы.
   • Условия и порядок выплаты заработной платы.
   • Правовая охрана заработной платы.
   • Тема: Гарантийные и компенсационные выплаты
   • Понятие гарантийных выплат и доплат.
   • Понятие и виды компенсационных выплат
   • Тема: Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
   • Понятие, основания и способы дифференциации.
   • Труд руководителей организации.
   • Труд женщин.
   • Труд несовершеннолетних.
   • Труд инвалидов.
   • Труд трудящихся-мигрантов и лиц, выполняющих работу за границей.
   • Труд в организациях с иностранными инвестициями.
   • Труд в сельской местности.
   • Труд лиц, участвовавших в ликвидации последствий катастрофы на чаэс, а также проживающих (работающих) и покинувших территории радиоактивного загрязнения.
   • Труд совместителей, временных и сезонных работников, надомников и домашних работников и иных категорий работников.
   • Тема: Понятие трудовой дисциплины. Особенности дисциплинарной ответственности
   • Понятие и обеспечение трудовой дисциплины.
   • Внутренний трудовой распорядок.
   • Права и обязанности работников.
   • Права и обязанности нанимателя.
   • Меры поощрения.
   • Дисциплинарные проступки.
   • Ответственность за нарушение дисциплины труда.
   • Тема: Материальная ответственность работников и нанимателей
   • Понятие, содержание и цели материальной ответственности работников за ущерб, причиненный нанимателю.
   • Отличие материальной ответственности по трудовому праву от гражданско-правовой ответственности.
   • Виды материальной ответственности.
   • Определение размера ущерба.
   • Порядок возмещения ущерба.
   • Возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью работника.
   • Тема: Понятие и формы охраны труда
   • Понятие охраны труда.
   • Организация охраны труда.
   • Расследование несчастных случав на производстве.
   • Тема: Понятие трудовых споров и их классификация. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров
   • Общая характеристика индивидуальных трудовых споров.
   • Рассмотрение трудовых споров в ктс.
   • Рассмотрение трудовых споров судом.
   • Тема: Порядок рассмотрения коллективных трудовых споров
   • Понятие коллективных трудовых споров и их отличие от индивидуальных.
   • Предмет и стороны коллективных споров.
   • Примирительный порядок разрешения коллективных споров.
   • Тема: Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде
   • Понятие и сущность надзора и контроля.
   • Система и компетенция органов надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде.
   • Общественный контроль профсоюзов за соблюдением законодательства о труде.
   • Ответственность за нарушения законодательства о труде.