Коллективные переговоры - процедуры, направленные на достижение согласования взаимных интересов и получения результатов социально-партнерской деятельности в виде коллективных договор и соглашений.

- Конвенция МОТ №154 «О содействии коллективным переговорам» - Конвенция МОТ №98

- Рекомендация МОТ №163

Понятие коллективных переговоров понимается максимально широко и под переговорами понимаются все переговоры между работниками и работодателями, в то время как в ТК РФ коллективные переговоры направлены на заключение КД.

Ст 42 – порядок разработки… В свое время существовал закон о коллективных договорах и соглашениях 1992 г. Сейчас утратил силу, но в практике зачастую применяется процедура, которая использовалась в этом законе.

Особенности коллективно-договорного процесса:

1. ст 30 – на локальном уровне интересы работников может представить только первичная профсоюзная организация

2. ч.2 ст 30

3. ст 37, ст 47

4. возможность усовершенствовать с помощью законодателя формы защиты прав и интересов работника (ч.4 ст. 82, ч.3 ст. 8)