Основные принципы трудового права.

Принципы трудового права - это установленные с помощью законода­тельства положения, основывающиеся на общепризнанных нормах между­народного права и Конституции РФ, предусматривающие правила регули­рования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений.

2. К основным принципам правового регулирования трудовых отношений от­носятся, в частности:

• свобода труда, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности;

• запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда;

• защита от безработицы и содействие в трудоустройстве;

• обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда, права на отдых;

• равенство прав и возможностей работников;

• обеспечение права каждого работника на выплату справедливой заработной платы не ниже установленного законом минимального размера оплаты труда;

• обеспечение права работников и работодателей на объединение для защиты своих прав и интересов;

• обеспечение права работников на участие в управлении организацией;

• социальное партнерство;

• обязательность возмещения вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей;

• обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, в том числе в судебном порядке;

• обеспечение права на разрешение индивидуальных и коллективных тру­довых споров, а также права на забастовку;

• обязанность сторон трудового договора соблюдать условия заключенного договора;

• обеспечение права представителей профессиональных союзов осуществлять профсоюзный контроль за соблюдением трудового законодательства;

• обеспечение права на обязательное социальное страхование работников.