Индивидуальные трудовые споры.

Статьей 37 Конституции РФ признается право гражданина на индивидуаль­ные и коллективные трудовые споры с использованием установленных феде­ральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку.

Индивидуальный трудовой спор - это неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, трудового договора (в том числе об установлении или изменении индивидуальных условий труда), о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

В соответствии со ст. 381 ТК РФ индивидуальным трудовым спором при­знается спор между работодателем и лицом, ранее состоявшим в трудовых отношениях с этим работодателем, а также лицом, изъявившим желание заключить трудовой договор с работодателем, в случае отказа работодателя от заключения такого договора.

55. Содержание

    • Трудовое право в вопросах и ответах Батычко в.Т., 2004г.
    • Понятие, предмет трудового права.
    • Метод трудового права.
    • Цели и задачи трудового законодательства.
    • Система трудового права.
    • Основные принципы трудового права.
    • Источники трудового права.
    • Пределы действия норм трудового права.
    • Трудовые правоотношения.
    • Субъекты трудовых правоотношений.
    • Основные права и обязанности работника.
    • Основные права и обязанности работодателя.
    • Социальное партнерство в сфере труда.
    • Коллективный договор и его содержание.
    • Порядок заключения, изменения и действия коллективного договора.
    • Соглашения.
    • Правовое регулирование обеспечения занятости населения.
    • Понятие трудового договора.
    • Содержание трудового договора.
    • Срок трудового договора
    • Общий порядок заключения трудовых договоров.
    • Трудовая книжка работника.
    • Испытание при приеме на работу.
    • Изменение трудового договора.
    • Отстранение работника от работы.
    • Общие основания прекращения трудового договора.
    • Расторжение трудового договора по инициативе работника.
    • Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
    • Понятие и продолжительность рабочего времени.
    • Работа в ночное время.
    • Режим рабочего времени.
    • Сверхурочная работа.
    • Работа в нерабочие и праздничные дни.
    • Время отдыха. Понятие и виды.
    • Отпуск.
    • Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.
    • Дополнительные отпуска.
    • Оплата труда.
    • Гарантии и компенсации.
    • Трудовая дисциплина.
    • Поощрение работников.
    • Дисциплинарная ответственность работников и ее виды.
    • Охрана труда.
    • Несчастные случаи на производстве
    • Материальная ответственность.
    • Особенности регулирование труда женщин и лиц с семейными обязанностями.
    • Особенности регулирования труда несовершеннолетних.
    • Особенности регулирования труда руководителя организации.
    • Работа по совместительству.
    • Работа у работодателей – физических лиц.
    • Труд надомников.
    • Работа в условиях Крайнего Севера и приравненных к ним местностям.
    • Труд педагогических работников.
    • Особенности регулирования отдельных категорий работников.
    • Индивидуальные трудовые споры.
    • Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в комиссии по трудовым спорам.
    • Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах.
    • Понятие, виды и стороны коллективного трудового спора.
    • Мирные процедуры разрешения коллективных трудовых споров.
    • Забастовка, как способ разрешения коллективного трудового спора.
    • Гарантии в связи с разрешением коллективного трудового спора.