58. Профессиональные союзы и их административно-правовой статус: правовая основа деятельности, организация и учреждение, регистрация профсоюзов, их основные права и гарантии, защита прав профсоюзов.

Профессиональный союз (профсоюз) – добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов.

   Основные черты профсоюзов:

   1) являются разновидностью общественных объединений;

   2) создаются гражданами на добровольных началах;

   3) создаются на основе осуществления совместной производственной, профессиональной деятельности;

   4) действуют на основе соответствующего законодательства;

   5) создаются по отраслевому, территориальному или иному признаку;

   6) создаются в целях представительства и защиты социально-трудовых прав и интересов своих членов.

   Основные права профсоюзов:

   1) на представительство и защиту социально-трудовых прав и интересов;

   2) на содействие занятости;

   3) на ведение коллективных переговоров, заключение соглашений, коллективных договоров и контроль за их выполнением;

   4) на участие в урегулировании коллективных трудовых споров;

   5) на информацию;

   6) на участие в подготовке и повышении квалификации профсоюзных кадров;

   7) на осуществление профсоюзного контроля за соблюдением законодательства о труде;

   8) в области охраны труда и окружающей природной среды;

   9) на участие в осуществлении приватизации государственного и муниципального имущества;

   10) на социальную защиту работников;

   11) на защиту интересов работников в органах по рассмотрению трудовых споров.

   Гарантии прав профсоюзов:

   1) гарантии имущественных прав профсоюзов;

   2) гарантии работникам, входящим в состав профсоюзных органов и не освобожденным от основной работы;

   3) гарантии освобожденным профсоюзным работникам, избранным (делегированным) в профсоюзные органы;

   4) гарантии права на труд работникам, являвшимся членами профсоюзных органов;

   5) обязанности, возлагаемые на работодателя по созданию условий для осуществления деятельности профсоюзов.