logo
фсзн 2013

1.10.2.2.3. Размер пособия

Размеры пособия по беременности и родам установлены ст. 9 Закона N 7-З.

При определении размера пособия по беременности и родам установлено дополнительное условие для женщин, являющихся:

- работающими на основе трудовых договоров (контрактов), членства (участия) в юридических лицах любых организационно-правовых форм;

- индивидуальными предпринимателями, частными нотариусами, адвокатами, творческими работниками; осуществляющими предусмотренные законодательными актами виды ремесленной деятельности без государственной регистрации в качестве индивидуальных предпринимателей; работающими в представительствах международных организаций в Республике Беларусь, дипломатических представительствах и консульских учреждениях иностранных государств, аккредитованных в Республике Беларусь;

- выполняющими работы по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности.

Если за женщин указанных категорий или ими самими в случаях, установленных законодательством, обязательные страховые взносы на социальное страхование уплачивались менее чем за 6 месяцев до возникновения права на пособие по беременности и родам, то такое пособие устанавливается в минимальном размере (ч. 6 ст. 9 Закона N 7-З).

Примечание. О порядке исчисления периода уплаты взносов на социальное

страхование см. часть "Исчисление периода уплаты взносов" подраздела

1.10.2.1-1.4, а также статью Шавловской Н.Н. "Комментарий к отдельным

нормам Положения о порядке обеспечения пособиями по временной

нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного Постановлением

Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 N 569 (часть 1)".

В таблице представлены размеры пособий в зависимости от категорий женщин.

Таблица

Получатель

Размер пособия

Ограничения размера пособия

Максимальное

Минимальное

Женщинам, работающим на основе трудовых договоров (контрактов) или членства (участия) в организациях любых организационно- правовых форм

100 процентов среднедневного заработка, определяемого за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие

Трехкратная величина средней заработной платы работников в республике в месяце, предшествующем месяцу наступления отпуска по беременности и родам, - за каждый календарный месяц

50 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Советом Министров Республики Беларусь за два последних квартала, - относительно каждого месяца отпуска по беременности и родам

минимальный размер пособия, если обязательные страховые взносы на социальное страхование уплачивались за работницу менее чем за 6 месяцев до возникновения права на пособие

Женщинам - индивидуальным предпринимателям, частным нотариусам, адвокатам, творческим работникам, а также женщинам, осуществляющим предусмотренные законодательными актами виды ремесленной деятельности без государственной регистрации в качестве индивидуальных предпринимателей, женщинам, работающим в представительствах международных организаций в Республике Беларусь, дипломатических представительствах и консульских учреждениях иностранных государств, аккредитованных в Республике Беларусь

100 процентов среднедневного дохода, определяемого в установленном порядке за календарный год, предшествующий году, в котором возникло право на пособие

Сумма обязательных страховых взносов, уплаченных за период, за который исчисляется доход

минимальный размер пособия, если обязательные страховые взносы на социальное страхование уплачивались женщиной менее чем за 6 месяцев до возникновения права на пособие

Женщинам, выполняющим работы по гражданско- правовому договору, предметом которого являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности

100 процентов среднедневного вознаграждения, определяемого в установленном порядке

Сумма обязательных страховых взносов, уплаченных с вознаграждения, из которого исчисляется пособие

минимальный размер пособия, если обязательные страховые взносы на социальное страхование уплачивались за женщину менее чем за 6 месяцев до возникновения права на пособие

Женщинам из числа военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Следственного комитета Республики Беларусь, органов финансовых расследований Комитета государственного контроля Республики Беларусь, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям

100 процентов денежного довольствия, сохраняемого в установленном порядке за календарные дни нахождения в отпуске по беременности и родам

Трехкратная величина средней заработной платы работников в республике в месяце, предшествующем месяцу наступления социального отпуска по беременности и родам, - за каждый календарный месяц

Женщинам, получающим профессионально- техническое, среднее специальное, высшее и послевузовское образование в дневной форме получения образования, а также проходящим подготовку в клинической ординатуре в очной форме:

Не предусмотрено

получающим стипендию <1>

100% стипендии за каждый календарный месяц

не получающим стипендию, и женщинам, у которых право на пособие возникло в течение 2 месяцев после получения образования

В минимальном размере пособия по беременности и родам

Женщинам, зарегистрированным в органах по труду, занятости и социальной защите в качестве безработных

100% пособия по безработице за каждый календарный месяц

Женщинам, проходящим профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации и обучающие курсы по направлению органов по труду, занятости и социальной защите <1>

100% стипендии за каждый календарный месяц

--------------------------------

<1> Размер пособия по беременности и родам определяется исходя из размера назначенной женщине стипендии на день наступления случая беременности и родов. При этом пособие по беременности и родам не выплачивается за период, за который выплачена стипендия.

Женщинам рассматриваемой категории, находящимся в академическом отпуске либо отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, размер пособия по беременности и родам исчисляется исходя из размера стипендии, назначенной на день начала такого отпуска (п. 17 Положения о пособиях семьям N 569).

Если пособие выплачивается за неполный месяц, то минимальное и максимальное ограничения устанавливаются пропорционально календарным дням, за которые назначено пособие (ч. 5 п. 16, ч. 2 п. 29 Положения о больничных N 569).

Пример.Размер пособия по беременности и родам, исчисленного работнице за период с 04.03.2013 по 07.07.2013, составил 60480000 руб.

Максимальный размер пособия рассчитан исходя из средней заработной платы работников республике за февраль 2013 г. - 13514520 руб. (4504840 руб. x 3) и составляет 55801889 руб. (13514520 руб. / 31 день x 28 дней (март) + 13514520 руб. x 3 (апрель - июнь) + 13514520 руб. / 31 день x 7 дней (июль)).

Исчисленное пособие (60480000 руб.) превышает максимальный размер (55801889 руб.), поэтому пособие назначается в максимальном размере.

Отметим, что рассчитанный максимальный размер пособия не пересматривается, а пособие, назначенное в минимальном размере, при увеличении бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения перерассчитывается (ч. 4, 5 п. 16, п. 29 Положения о больничных N 569).

Примечание. Информацию о величине бюджета прожиточного минимума в

среднем на душу населения см.: Справочная информация / Расчетные

индикаторы / Бюджет прожиточного минимума.

Пример.Работница представила листок нетрудоспособности по беременности и родам с 11 марта по 14 июля 2013 г. До возникновения права на пособие по беременности и родам обязательные страховые взносы за работницу уплачивались за 4 месяца, поэтому пособие назначено в минимальном размере - 1907923 руб.

Пособие рассчитано исходя из бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, установленного с 1 марта по 30 апреля 2013 г. в размере 924150 руб. (924150 руб. x 50% / 31 день х 21 день (март) + 924150 руб. x 50% x 3 месяца (апрель - июнь) + 924150 руб. x 50% / 31 день x 14 дней).

С 1 мая 2013 г. необходимо будет произвести перерасчет пособия по беременности и родам, исчисленного в минимальном размере, в связи с утверждением новой величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения.

Примечание. Дополнительно о назначении работницам пособия в

минимальном размере см. статью А.А.Сивковой "Изменения в порядке

обеспечения пособием по беременности и родам".

Законом N 7-З не предусмотрен перерасчет пособия в случае роста тарифной ставки (оклада) работницы в период нахождения ее в отпуске по беременности и родам.

Примечание. По данному вопросу дополнительно см. консультацию.

На пособия по беременности и родам не распространяется п. 19 Положения о больничных N 569, в соответствии с которым пособие по временной нетрудоспособности назначается в размере 50% от установленного (в случаях нарушения режима, предписанного врачом; наступления временной нетрудоспособности в период прогула без уважительной причины).

Пример.Накануне отпуска по беременности и родам работница совершила прогул без уважительной причины. На размере пособия по беременности и родам этот факт не отразится.