3. Виды контроля

Это очень широкая сфера деятельности, многообразная по масштабам.

1. По характеру

а) Общий – осуществляется по всем вопросам.

Правительство РФ может контролировать работу любого министерства.

б) Специальный – осуществляется по конкретному вопросу.

2. По времени осуществления, в зависимости от временных рамок

а) Предварительный. По своей сути это не контроль. Это подготовительная часть к выполнению определённых мероприятий, поставленных задач.

б) Текущий – проверка в время реализации программы, поставленных задач.

в) Последующий – проверка после выполнения программы.

Суть не в том, чтобы найти как можно больше ошибок, а в том, чтобы выявить нарушения, помочь устранить недостатки, наладить работу должным образом.

3. По служебным отношениям

а) Внутренний – контроль внутри ведомства, органа, организации.

б) Внешний – контроль со стороны, другими органами.

4. По объекту – тому, что контролируется

а) Фактический – проверка того, что совершено реально (например, присутствие на лекциях преподавателя).

б) Документальный – проверка по бумагам - документам, отчётам (например, проверка отчётов преподавателей и т.д.).

Лучший вариант – сочетание фактической и документальной проверки, поскольку проверяется то, что есть в действительности и то, как это задокументировано.

5. По объёму

а) Сплошной – проверяется всё подряд, «от А до Я».

б) Выборочный – проверяется отдельный вопрос (например, финансовый – то, как расходуются денежные средства).

Формы контроля

Выделяют группы разновидностей контроля: ревизии, обследования, экспертизы, проверки, расследования, испытания и др.

Это целый комплекс приёмов, доступных для должностных лиц.

Смысл контроля

1. Постоянное, регулярное наблюдение за работой органа, сотрудника.

2. Получение информации о деятельности подконтрольных субъектов.

3. Оказание практической помощи в решении вопросов.

4. При отклонениях от должного поведения – применение мер пресечения, наказания.