1.1. Прием на работу на неопределенный срок в порядке перевода из другой организации по согласованию с руководителями обеих организаций

           "Принять Иванова Илью Петровича начальником экономического отдела с 05.05.2000 в порядке перевода из ЗАО "Кристалл" по согласованию между руководителями с окладом согласно штатному расписанию и надбавкой за особые условия труда в размере 30%.            Основание: заявление Иванова И.П.".           В трудовой книжке делается запись:            "Принят начальником экономического отдела в порядке перевода из ЗАО "Кристалл" г. Новосибирска по согласованию между руководителями".           1.2. Прием на работу на неопределенный срок с установлением неполного рабочего дня или неполной рабочей недели            "Принять Аксенову Светлану Юрьевну бухгалтером с неполным рабочим днем (5 часов с 9.00) с оплатой труда пропорционально отработанному времени из оклада согласно штатному расписанию и надбавкой за особые условия труда в размере 20% с 21.02.2000.            Основание: заявление Аксеновой С.Ю.".           В трудовой книжке делается запись:            "Принята бухгалтером".           1.3. Прием на работу по совместительству            "Принять Овчинникову Олесю Алексеевну по совместительству экономистом с 10.03.2000 с оплатой в размере 0,5 ставки.            Основание: заявление Овчинниковой О.А., справка с основного места работы".           В трудовой книжке делается запись:            "Принята по совместительству экономистом".           1.4. Прием на работу на неопределенный срок с нормальной продолжительностью рабочего времени без установления и с установлением испытуемого срока            1. "Принять Ващука Александра Ивановича главным специалистом с окладом согласно штатному расписанию, надбавкой за особые условия труда в размере 30% с 05.02.2000.            Основание: заявление Ващука А.И.".           В трудовой книжке делается запись:            "Принят на должность главного специалиста".            2. "Принять Семенову Ирину Юрьевну ведущим специалистом отдела кадров с двухмесячным испытательным сроком с окладом согласно штатному расписанию с 15.02.2000.            Основание: заявление Семеновой И.Ю.".           В трудовой книжке делается запись:            "Принята ведущим специалистом отдела кадров".           1.5. Прием на работу лиц, выдержавших конкурс на замещение вакантной должности            "Принять Григорьева Андрея Васильевича на должность главного экономиста на конкурсной основе с 15.02.2000 с окладом согласно штатному расписанию, надбавкой за особые условия труда в размере 30%.            Основание: заявление Григорьева А.В., решение конкурсной комиссии".           В трудовой книжке делается запись:            "Принят на должность главного экономиста на конкурсной основе".           1.6. Прием на работу временно            "Принять Овсиенко Наталью Владимировну временно с 01.01.99 по 20.05.2000 машинисткой с окладом согласно штатному расписанию.            Основание: заявление Овсиенко Н.В.".           В трудовой книжке делается запись:            "Принята машинисткой временно".           1.7. Прием на работу на определенный срок для замещения временно отсутствующего работника            "Принять Остапенко Татьяну Ивановну с 1 февраля 2000 г. секретарем-референтом на период нахождения в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет Газмановой Анны Петровны, с окладом согласно штатному расписанию.            Основание: заявление Остапенко Т.И.".           В трудовой книжке делается запись:            "Принята секретарем-референтом".           1.8. Прием на работу для выполнения определенной работы            "Принять Водопьянова Олега Игоревича временно с 10.02.2000 по 20.03.2000 художником для оформления кабинета эстетического воспитания с оплатой по трудовому соглашению.            Основание: заявление Водопьянова О.И.".           В трудовой книжке делается запись:            "Принят художником по трудовому соглашению".