1. Трудоустройство.

Устроиться на работу гражданин может с 16 лет (возраст полной трудовой правосубъектности). Законодательство допускает прием на работу и подростков с 14 лет для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью ( с 15 лет – в случае получения основного образования, а с 14 лет – с согласия одного из родителей и только в свободное от учебы время).

При приеме на работу у гражданина могут потребовать предъявить следующие документы:

• паспорт;

• трудовую книжку;

• диплом о профессиональном образовании;

• страховое свидетельство;

• военный билет.