§ 5. Исполнительные органы хозяйственного общества

Содержание

• Московский государственный университет
• 1. Нормативные правовые акты и материалы судебной практики
• 2. Официальные издания
• 3. Государственные органы
• Глава I. Общие положения корпоративного права
• § 1. Понятие корпоративного права
• § 2. Корпоративные правоотношения
• § 3. Источники корпоративного права
• § 4. Место корпоративного права в системе российского права
• Глава II. История развития зарубежного и российского корпоративного законодательства
• § 1. История развития зарубежного
• § 2. История развития российского
• Глава III. Виды корпораций и корпоративных объединений, участвующих в предпринимательской деятельности
• § 1. Хозяйственные общества
• 1.1. Общие положения
• 1. По виду и размеру ответственности участников по долгам организации.
• 2. По составу участников.
• 3. По возможности и последствиям изменения состава участников.
• 4. По организации деятельности.
• 5. По характеру правового регулирования.
• 1.2. Акционерное общество
• 1.3. Общество с ограниченной ответственностью
• 1.4. Общество с дополнительной ответственностью
• § 2. Хозяйственные партнерства
• § 3. Производственный кооператив
• § 4. Крестьянское (фермерское) хозяйство
• § 5. Некоммерческие организации, созданные
• 5.1. Правовое регулирование некоммерческих организаций
• 5.2. Корпоративные формы некоммерческих организаций
• 5.2.1. Ассоциация (союз)
• 5.2.2. Некоммерческое партнерство
• § 6. Корпоративные объединения
• 6.1. Общие положения
• 6.2. Холдинг
• 6.3. Простое товарищество
• Глава IV. Создание и прекращение хозяйственных обществ
• § 1. Учреждение хозяйственных обществ
• § 2. Реорганизация хозяйственных обществ
• 1. Необходимость повышения эффективности управления компанией.
• 2. Приобретение новых активов.
• 3. Объединение активов компаний для достижения наилучших результатов.
• 4. Повышение инвестиционной привлекательности компании.
• 5. Решение проблемы миноритарных акционеров.
• 6. Приватизация государственного или муниципального имущества.
• 1. В случае нарушения порядка получения предварительного согласия антимонопольного органа на осуществление сделок и иных предусмотренных законом действий.
• 3. В случае систематического осуществления монополистической деятельности хозяйственным обществом, занимающим доминирующее положение.
• I. Слияние и присоединение
• II. Разделение и выделение
• 1. Заседание совета директоров общества.
• 2. Проведение общего собрания акционеров реорганизуемого общества.
• 3. Государственная регистрация вновь образованных компаний.
• III. Преобразование
• 1. Заседание совета директоров компании.
• 2. Проведение общего собрания акционеров реорганизуемого общества.
• IV. Изменение типа акционерного общества
• § 3. Ликвидация хозяйственных обществ
• Глава V. Правовой режим уставного капитала хозяйственных обществ
• § 1. Понятие, функции и структура
• 1. Распределительная функция.
• 2. Материально-обеспечительная функция.
• 3. Гарантийная функция.
• § 2. Правовой режим акции
• § 3. Правовой режим доли участия в уставном капитале
• § 4. Изменение размера уставного капитала
• 4.1. Увеличение размера уставного капитала
• 4.2. Уменьшение размера уставного капитала
• Глава VI. Возникновение и прекращение прав акционеров (участников) хозяйственных обществ
• § 1. Возникновение прав акционеров (участников)
• § 2. Правовое регулирование перехода
• § 3. Прекращение прав акционеров (участников)
• Глава VII. Корпоративные права и обязанности акционеров (участников)
• § 1. Корпоративные права акционеров (участников)
• § 2. Соглашения акционеров
• § 3. Обязанности акционеров (участников)
• Глава VIII. Корпорации на рынке ценных бумаг
• § 1. Значение рынка ценных бумаг для развития корпораций
• 1. В зависимости от того, что является предметом отношений между участниками рынка ценных бумаг, выделяют:
• § 2. Корпоративные ценные бумаги
• § 3. Правовое регулирование эмиссии
• Глава IX. Правовое обеспечение корпоративного управления
• § 1. Понятие и сущность корпоративного управления
• § 2. Органы хозяйственных обществ:
• § 3. Общее собрание акционеров (участников)
• § 4. Совет директоров (наблюдательный совет)
• § 5. Исполнительные органы хозяйственного общества
• 5.1. Общие положения
• 5.2. Единоличный исполнительный орган
• 5.3. Особенности передачи полномочий
• 5.4. Коллегиальный исполнительный орган
• § 6. Особенности корпоративного управления
• § 7. Особенности корпоративного управления
• § 8. Система контроля
• Глава X. Правовое регулирование экономической зависимости хозяйственных обществ
• § 1. Правовое регулирование аффилированности
• § 2. Правовое регулирование группы лиц
• § 3. Антимонопольный контроль
• § 4. Правовое регулирование экономической зависимости
• Глава XI. Участие государства в корпоративных правоотношениях
• § 1. Государство и иные публично-правовые образования
• § 2. Правовой статус государства и иных публично-правовых
• § 3. Особенности реализации государством права на участие
• 3.1. Реализация государством права на участие
• Глава XII. Особенности правового положения корпораций в отдельных сферах предпринимательской деятельности
• § 1. Особенности правового положения корпораций
• § 2. Особенности правового положения корпораций
• § 3. Особенности правового положения корпораций
• Глава XIII. Экстраординарные сделки, совершаемые в хозяйственных обществах
• § 1. Правовой режим крупных сделок
• § 2. Правовой режим сделок,
• Глава XIV. Правовой режим приобретения крупных пакетов акций
• § 1. Приобретение крупных пакетов акций:
• § 2. Процедура приобретения крупных пакетов акций
• Глава XV. Правовое регулирование ответственности в хозяйственных обществах
• § 1. Понятие и значение ответственности
• 1. К ответственности в хозяйственных обществах привлекаются участники корпоративных правоотношений.
• 2. Ответственность в хозяйственных обществах устанавливается нормами различных отраслей права.
• § 2. Ответственность хозяйственного общества как корпорации
• § 3. Ответственность акционеров (участников)
• 1. Наличие неисполненной обязанности акционера (участника) по оплате приобретенных им акций (долей) как основание ответственности.
• 2. Ответственность акционеров (участников) носит солидарный характер.
• 3. Акционер (участник) несет ответственность по любым обязательствам общества.
• § 4. Ответственность членов органов управления
• 1. Противоправный характер поведения.
• 2. Наличие вреда (убытков).
• 3. Причинная связь между противоправным поведением и вредом (убытками).
• 4. Вина.
• 1. Принцип лояльности управляющих.
• 2. Принцип добросовестности и разумности.
• Глава XVI. Защита прав и законных интересов участников корпоративных правоотношений
• § 1. Виды корпоративных конфликтов и корпоративных споров
• 2. Противоправное поведение лиц, осуществляющих рейдерскую деятельность, может выражаться как в виде действия, так и в виде бездействия.
• 3. Целью рейдерской деятельности является установление управленческого контроля над юридическим лицом и (или) приобретение прав на принадлежащее этому лицу имущество.
• 4. Рейдерская деятельность сопровождается причинением вреда гражданам, юридическим лицам, а также публично-правовым образованиям.
• 1. Права, связанные с осуществлением процесса управления обществом.
• 2. Право на защиту участников корпоративных правоотношений.
• 3. Право на информацию.
• § 2. Формы и способы защиты прав акционеров (участников)
• 2.1. Восстановление и прекращение прав,
• 2.2. Споры, связанные с восстановлением
• 2.3. Иски о возмещении убытков
• 2.4. Обжалование решений органов управления обществом
• 1. Решение может быть обжаловано только акционером (участником).
• 2. Акционер (участник) должен доказать, что обжалуемым решением нарушены требования гк рф Закона об ао (ооо), иных правовых актов рф или устава общества.
• 2.5. Иски членов органов управления
• 2.6. Оспаривание акционерами (участниками) сделок,
• 2.7. Иные способы судебной защиты
• 2.8. Отчуждение акций (долей участия)
• Глава XVII. Корпоративные формы предпринимательской деятельности в зарубежных странах
• § 1. Понятие и виды корпораций
• 1.1. Торговые товарищества (общества)
• 1.2. Некоммерческие организации корпоративного типа
• 1.3. Корпоративные объединения
• 1.3.1. Объединения горизонтального типа
• 1.3.2. Объединения вертикального типа (холдинги)
• § 2. Особенности управления корпорациями за рубежом
• § 3. Актуальные проблемы правового регулирования
• 3.1. Расширение возможностей
• 3.2. Реформа персонального состава
• 3.3. Вопрос адекватности денежных выплат менеджерам