Рекомендованная литература

71

обжалования пользуются не только работники организации и их представители, но и уволенные работники, состоявшие в трудовых отношениях в период действия оспариваемого правового акта.

Признание незаконным правоприменительного акта представителей работодателя служит основанием для восстановления нарушенных прав исключительно участников судебного разбирательства. Поэтому с точки зрения защиты прав работников обжалование нормативных правовых актов работодателя более эффективно, чем предъявление в суде требований о признании незаконным правоприменительного акта работодателя.

Включение в число источников трудового права нормативных актов представителей работодателя является еще одной особенностью установления правил поведения при регламентации трудовых отношений. Подобных источников в других отраслях права также не имеется.

РЕКОМЕНДОВАННАЯ ЛИТЕРАТУРА

1.Антонова Л. И. Локальное правовое регулирование. — Л., 1985.

2.Ершова Е. А. Конституция РФ как источник трудового права // Трудовое право, 2004. — № 3.

3.Ершова Е. А. Гражданское право — источник трудового права // Трудовое право, 2004. — № 12. — С. 15.

4.Збышко Б. Роль МОТ в социальных преобразованиях постсоветской России //

Человек и труд, 2004. — № 10. — С. 41.

5.Иванов С. А. Применение конвенций МОТ в России в переходный период. Некоторые проблемы // Государство и право, 1994. — № 8, 9.

6.Иванов С. А. Судебные постановления как источник права // Судебная практика как источник права. — М., 1997. — С. 24–33.

7.Киселев И. Я. Международно-правовое регулирование труда: Учеб. пособие. — М.: Академия труда и социальных отношений, 1995.

8.Киселев И. Я. Трудовое право России и зарубежных стран: Учебник. — М.:

Эксмо, 2005.

9.Миронов В. И. Источники трудового права. Трудовое право: Учебник. — М.: Управление персоналом, 2005. — С. 39.

10.Миронов В. И. Экспертное заключение на проект Трудового кодекса РФ, принятый в первом чтении Государственной Думой. — М.: Р. Валент, 2001.

11.Миронов В. И. Законодательство о труде: теория и практика. — М.: Р. Валент, 2000.

12.Миронов В. И. Практика новейшего трудового законодательства. — М.: Дело, 2006.

13.Петров А. Я. КЗоТ устарел, необходимы срочные поправки // Российская юстиция, 1998. — № 6.

14.Подвысоцкий П. Т. Предмет локального нормативного регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений // Трудовое