§ 11. ОСОБЕННОСТИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ, ЗАКЛЮЧАЕМЫХ С ОТДЕЛЬНЫМИ КАТЕГОРИЯМИ РАБОТНИКОВ

Можно выделить три группы особенностей трудовых договоров, заключаемых с отдельными категориями работников: 1) заключение трудовых договоров с отдельными категориями граждан, поступающих на работу; 2) содержание трудовых договоров с отдельными категориями работников; 3) прекращение трудовых отношений с отдельными категориями работников.

Особенности первой группы касаются, в частности, государственных служащих. В Федеральном законе от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» предусмотрено предоставление дополнительных по сравнению с общим законодательством документов при поступлении на государственную службу. В частности, при поступлении на гражданскую государственную службу необходимо представить документы о гражданстве Российской Федерации, о профессиональном образовании, справку из органов государственной налоговой службы о сведениях об имущественном положении, медицинское заключение о состоянии здоровья. Закон также предусматривает прохождение конкурса или конкурса-испытания при поступлении на государственную гражданскую службу. Поэтому заключению трудового договора с государственным служащим предшествует прохождение конкурса либо конкурса-испытания. Испытательный