Тематика дипломных работ
1. Предмет трудового права.
2. Метод и его особенности в трудовом праве.
3. Принципы трудового права.
4. Понятие и классификация источников трудового права.
5. Регулирование трудовых отношений в организациях с различными формами собственности.
6. Коллективный договор как регулятор социально-трудовых отношений.
7. Коллективные соглашения как форма регулирования социально- партнерских отношений.
8. Понятие и виды социального партнерства.
9. Права профсоюзов в сфере труда.
10. Правовой статус работника.
11. Правовой статус работодателя.
12. Понятие и содержание трудового договора.
13. Гарантии при приеме на работу.
14. Изменение условий трудового договора.
15. Особенности прекращения трудового договора по п. 1 и 2 ст. 81 ТК РФ (сокращение численности или штата работников, ликвидации организации).
16. Особенности увольнения работников за нарушение трудовой дисциплины.
17. Трудовой договор с руководителем организации.
18. Виды трудовых договоров.
19. Трудовой договор с государственными гражданскими служащими.
20. Трудовой договор с муниципальными служащими.
20. Совместительство и совмещение.
21. Дополнительные основания прекращения трудового договора.
22. Локальное нормативное регулирование трудовых отношений.
23. Трудовой договор в России и в зарубежных странах (сравнительный анализ).
25. Понятие и виды рабочего времени.
26. Правовое регулирование отпусков.
27 Понятие и методы регулирования трудовой дисциплины.
28. Общая и специальная дисциплинарная ответственность.
29. Правовое регулирование заработной платы в условиях рыночных отношений.
30. Методы регулирования заработной платы.
31. Понятие и виды материальной ответственности работников.
32. Ответственность работодателя за причиненный ущерб работнику.
33. Учет и расследование несчастных случаев на производстве.
34. Особенности охраны труда отдельных категорий работников.
35. Понятие и содержание охраны труда.
36. Актуальные проблемы охраны труда в условиях рыночных отношений.
37. Гарантии и льготы лицам с семейными обязанностями.
38. Порядок разрешения индивидуальных трудовых споров.
39. Порядок разрешения коллективных трудовых споров.
40. Особенности регулирования трудовых отношений в районах Севера.
41. Проблемы общей части трудового права.
42. Особенности регулирования трудовых отношений сотрудников правоохранительных органов.
43 Льготы и гарантии в труде инвалидам и ветеранам.
44. Правовое регулирование труда несовершеннолетних.
45. Соотношение международно-правового регулирование труда и трудового права Российской Федерации.
46. Дифференциация законодательства о труде по отраслям экономики.
47. Единство и дифференциация трудового законодательства.
48. Ограничения в трудовом праве.
49. Особенности регулирования труда педагогических работников.
50. Регулирование трудовых отношений работников транспорта.
51. Соотношение норм гражданского и трудового законодательства в регулировании трудовых отношений.
52. Разграничение полномочий государственных органов РФ и субъектов РФ в регулировании трудовых отношений.
53. Регулирование трудовых отношений по законодательству субъектов Российской Федерации.
54. Защита прав и интересов работодателя по трудовому праву.
- Тюменский государственный институт
- Рабочая учебная программа
- Место трудового права в профессиональной подготовке выпускников
- Объем дисциплины, виды учебной работы и формы контроля
- Заочная форма обучения
- Специальность «Налоги и налогообложение» очная форма обучения
- Заочная форма обучения
- Программа курса
- Тема 1. Понятие, предмет и метод трудового права
- Тема 2. Принципы трудового права
- Тема 6. Трудовой договор
- Тема 7. Правовое регулирование рабочего времени и времени отдыха
- Тема 8. Правовое регулирование оплаты труда. Нормирование труда. Гарантии и компенсации
- Тема 9. Дисциплина труда
- Тема 10. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников на производстве. Ученический договор
- Тема 11. Материальная ответственность сторон трудового договора
- Тема 12. Охрана труда
- Тема 13. Особенности регулирования трудовых отношений отдельных категорий работников
- Тема 14. Защита трудовых прав работников. Разрешение трудовых споров
- Планы семинарских и практических занятий Тема 1. Понятие трудового права, предмет и метод трудового права
- Методические указания
- Тест по теме: Понятие, предмет, метод и система трудового права
- Тема 2. Принципы трудового права
- Методические указания
- Тест по теме: Принципы трудового права
- 1. Принципы трудового права – это:
- 2. Принцип защиты от безработицы и содействия в трудоустройстве представляет собой принцип:
- Контрольные вопросы
- Тема 3. Субъекты трудового права
- Методические указания
- Тест по теме: Субъекты трудового права
- 7. Трудовая правосубъектность включает в себя:
- Тема 4. Источники трудового права
- Методические указания
- Тест по теме: Источники трудового права
- Тема 5. Правовое регулирование социально-партнерских отношений. Коллективный договор и соглашения
- Методические указания
- Тест по теме: Социальное партнерство. Коллективный договор и соглашения
- 10. Какой вид коллективного соглашения заключается с участием Правительства рф?
- Контрольные вопросы
- Тема 6. Трудовой договор
- Методические указания
- Тест по теме «Трудовой договор»
- Тема 7. Правовое регулирование рабочего времени и времени отдыха
- Методические указания
- Тест по теме: «Правовое регулирование рабочего времени и времени отдыха
- 5. В каком порядке устанавливается ненормированный рабочий день:
- 9. Требуется ли согласие работника на его привлечение к сверхурочным работам:
- 10. В какой форме работодатель должен получить согласие работника на производство сверхурочных работ, если это требуется в соответствии с тк рф:
- Вариант 2
- 2. Как компенсируется переработка при ненормированном рабочем дне:
- 3. Требуется ли согласие работника на его привлечение к сверхурочным работам:
- 4. Можно ли в локальном порядке устанавливать работникам дополнительный отпуск:
- 10. Какова продолжительность ежегодного отпуска по совместительству:
- 11. В какой форме работодатель должен получить согласие работника на производство сверхурочных работ:
- 19. Может ли работник не ходить в отпуск несколько лет:
- 16. Работникам‚ занятым на сезонных работах‚ предоставляются оплачиваемые отпуска из расчета:
- Контрольные вопросы
- Тема 8. Правовое регулирование оплаты труда. Гарантии и компенсации
- Тест по теме: Оплата труда. Гарантии и компенсации
- Тема 9. Дисциплина труда
- Методические указания
- Тест по теме «Дисциплина труда»
- 7. За каждый дисциплинарный проступок может быть применено:
- Тема 10. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников на производстве. Ученический договор
- Методические указания
- Нормативные акты
- Методические указания
- Тест по теме: Материальная ответственность сторон трудового договора
- 1. Какие общие признаки присущи материальной ответственности сторон трудового договора?
- 2. Какие юридические обязанности работника лежат в основе его материальной ответственности?
- 3. Что понимается под прямым действительным ущербом?
- 4. Когда работник освобождается от материальной ответственности по нормам трудового права?
- 14. В каких случаях работодатель обязан возместить работнику неполученный им заработок?
- 15. В каком размере работнику возмещается моральный вред, причиненный ему неправомерными действиями работодателя?
- 16. Какую материальную ответственность несет руководитель организации?
- Контрольные вопросы
- Тема 12. Охрана труда
- Методические указания
- Тест по теме: Охрана труда
- 11. Что обязан выдавать бесплатно работодатель работникам на работах с вредными условиями труда по установленным нормам?
- 12. Что понимается под несчастными случаями на производстве, подлежащим расследованию, если они повлекли утрату трудоспособности или смерть работника?
- 13. При несчастном случае на производстве работодатель (его представитель) обязан:
- 14. Несчастный случай на производстве, происшедший с лицом, направленным для выполнения работ к другому работодателю, расследуется комиссией, образованной:
- 22. Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время работников в возрасте до 18 лет:
- Тема 13. Особенности регулирования трудовых отношений отдельных категорий работников
- Методические указания
- Контрольные вопросы
- Тема 14. Защита трудовых прав работников. Трудовые споры и порядок их разрешения
- Методические указания
- Тест по теме: Защита трудовых прав работников.
- 9. В случае пропуска по уважительным причинам установленного срока для обращения в комиссию по трудовым спорам:
- 18. Коллективный трудовой спор рассматривается:
- Рекомендации по подготовке контрольной работы
- Тематика контрольных работ
- Дополнительные источники Нормативные акты
- Специальная литература
- Другие информационные источники
- Перечень наглядных и других пособий
- Перечень специализированных аудиторий, кабинетов
- Примерная тематика рефератов
- Методические рекомендации по подготовке реферата
- Формы текущего, промежуточного и итогового контроля Примерные вопросы к зачету
- Примерные вопросы к экзамену
- Рекомендации по подготовке дипломной работы
- Тематика дипломных работ
- Содержание срс
- Примерный график срс Специальность «Юриспруденция» (форма обучения – очная)
- Приложение 1 тюменский государственный институт мировой экономики, управления и права
- Тюмень 2007 содержание
- Евгения Вячеславовна Уракова трудовое право
- 080107 «Налоги и налогообложение»
- 625051, Г. Тюмень, ул. 30 лет Победы, 102