3. Требуется ли согласие работника на его привлечение к сверхурочным работам:

а) да, в любом случае

б) нет, в любом случае

в) да, если нужно выполнить работу при неявке сменяющего работника и при необходимости закончить начатую работу, если незавершение ее может повлечь порчу или гибель имущества работодателя

г) нет, при производстве работ для предотвращения катастрофы, производственной аварии