Тест по теме: Материальная ответственность сторон трудового договора

Содержание

• Тюменский государственный институт
• Рабочая учебная программа
• Место трудового права в профессиональной подготовке выпускников
• Объем дисциплины, виды учебной работы и формы контроля
• Заочная форма обучения
• Специальность «Налоги и налогообложение» очная форма обучения
• Заочная форма обучения
• Программа курса
• Тема 1. Понятие, предмет и метод трудового права
• Тема 2. Принципы трудового права
• Тема 6. Трудовой договор
• Тема 7. Правовое регулирование рабочего времени и времени отдыха
• Тема 8. Правовое регулирование оплаты труда. Нормирование труда. Гарантии и компенсации
• Тема 9. Дисциплина труда
• Тема 10. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников на производстве. Ученический договор
• Тема 11. Материальная ответственность сторон трудового договора
• Тема 12. Охрана труда
• Тема 13. Особенности регулирования трудовых отношений отдельных категорий работников
• Тема 14. Защита трудовых прав работников. Разрешение трудовых споров
• Планы семинарских и практических занятий Тема 1. Понятие трудового права, предмет и метод трудового права
• Методические указания
• Тест по теме: Понятие, предмет, метод и система трудового права
• Тема 2. Принципы трудового права
• Методические указания
• Тест по теме: Принципы трудового права
• 1. Принципы трудового права – это:
• 2. Принцип защиты от безработицы и содействия в трудоустройстве представляет собой принцип:
• Контрольные вопросы
• Тема 3. Субъекты трудового права
• Методические указания
• Тест по теме: Субъекты трудового права
• 7. Трудовая правосубъектность включает в себя:
• Тема 4. Источники трудового права
• Методические указания
• Тест по теме: Источники трудового права
• Тема 5. Правовое регулирование социально-партнерских отношений. Коллективный договор и соглашения
• Методические указания
• Тест по теме: Социальное партнерство. Коллективный договор и соглашения
• 10. Какой вид коллективного соглашения заключается с участием Правительства рф?
• Контрольные вопросы
• Тема 6. Трудовой договор
• Методические указания
• Тест по теме «Трудовой договор»
• Тема 7. Правовое регулирование рабочего времени и времени отдыха
• Методические указания
• Тест по теме: «Правовое регулирование рабочего времени и времени отдыха
• 5. В каком порядке устанавливается ненормированный рабочий день:
• 9. Требуется ли согласие работника на его привлечение к сверхурочным работам:
• 10. В какой форме работодатель должен получить согласие работника на производство сверхурочных работ, если это требуется в соответствии с тк рф:
• Вариант 2
• 2. Как компенсируется переработка при ненормированном рабочем дне:
• 3. Требуется ли согласие работника на его привлечение к сверхурочным работам:
• 4. Можно ли в локальном порядке устанавливать работникам дополнительный отпуск:
• 10. Какова продолжительность ежегодного отпуска по совместительству:
• 11. В какой форме работодатель должен получить согласие работника на производство сверхурочных работ:
• 19. Может ли работник не ходить в отпуск несколько лет:
• 16. Работникам‚ занятым на сезонных работах‚ предоставляются оплачиваемые отпуска из расчета:
• Контрольные вопросы
• Тема 8. Правовое регулирование оплаты труда. Гарантии и компенсации
• Тест по теме: Оплата труда. Гарантии и компенсации
• Тема 9. Дисциплина труда
• Методические указания
• Тест по теме «Дисциплина труда»
• 7. За каждый дисциплинарный проступок может быть применено:
• Тема 10. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников на производстве. Ученический договор
• Методические указания
• Нормативные акты
• Методические указания
• Тест по теме: Материальная ответственность сторон трудового договора
• 1. Какие общие признаки присущи материальной ответственности сторон трудового договора?
• 2. Какие юридические обязанности работника лежат в основе его материальной ответственности?
• 3. Что понимается под прямым действительным ущербом?
• 4. Когда работник освобождается от материальной ответственности по нормам трудового права?
• 14. В каких случаях работодатель обязан возместить работнику неполученный им заработок?
• 15. В каком размере работнику возмещается моральный вред, причиненный ему неправомерными действиями работодателя?
• 16. Какую материальную ответственность несет руководитель организации?
• Контрольные вопросы
• Тема 12. Охрана труда
• Методические указания
• Тест по теме: Охрана труда
• 11. Что обязан выдавать бесплатно работодатель работникам на работах с вредными условиями труда по установленным нормам?
• 12. Что понимается под несчастными случаями на производстве, подлежащим расследованию, если они повлекли утрату трудоспособности или смерть работника?
• 13. При несчастном случае на производстве работодатель (его представитель) обязан:
• 14. Несчастный случай на производстве, происшедший с лицом, направленным для выполнения работ к другому работодателю, расследуется комиссией, образованной:
• 22. Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время работников в возрасте до 18 лет:
• Тема 13. Особенности регулирования трудовых отношений отдельных категорий работников
• Методические указания
• Контрольные вопросы
• Тема 14. Защита трудовых прав работников. Трудовые споры и порядок их разрешения
• Методические указания
• Тест по теме: Защита трудовых прав работников.
• 9. В случае пропуска по уважительным причинам установленного срока для обращения в комиссию по трудовым спорам:
• 18. Коллективный трудовой спор рассматривается:
• Рекомендации по подготовке контрольной работы
• Тематика контрольных работ
• Дополнительные источники Нормативные акты
• Специальная литература
• Другие информационные источники
• Перечень наглядных и других пособий
• Перечень специализированных аудиторий, кабинетов
• Примерная тематика рефератов
• Методические рекомендации по подготовке реферата
• Формы текущего, промежуточного и итогового контроля Примерные вопросы к зачету
• Примерные вопросы к экзамену
• Рекомендации по подготовке дипломной работы
• Тематика дипломных работ
• Содержание срс
• Примерный график срс Специальность «Юриспруденция» (форма обучения – очная)
• Приложение 1 тюменский государственный институт мировой экономики, управления и права
• Тюмень 2007 содержание
• Евгения Вячеславовна Уракова трудовое право
• 080107 «Налоги и налогообложение»
• 625051, Г. Тюмень, ул. 30 лет Победы, 102