Примерные вопросы к экзамену

1. Предмет, метод и система трудового права.

2. Сфера действия норм трудового права.

3. Источники трудового права, их виды и особенности.

4. Локальные нормативные акты как источники трудового права.

5. Понятие, субъекты и содержание трудового правоотношения.

6. Субъекты трудового права.

7. Принципы трудового права: понятие и классификация.

8. Коллективный договор: понятие, стороны, содержание.

9. Порядок заключения коллективного договора. Коллективные переговоры.

10. Понятие и виды соглашений, порядок их заключения.

11. Ответственность сторон по коллективным договорам и соглашениям.

12. Понятие, стороны и содержание трудового договора.

13 Виды трудовых договоров по срокам их заключения.

14. Порядок заключения трудового договора. Гарантии при приеме на работу.

15. Испытание при приеме на работу.

16. Понятие и виды переводов на другую работу. Перемещение.

17. Порядок изменения определенных сторонами условий трудового договора.

18. Основания прекращения трудового договора: общие и дополнительные.

19. Прекращение трудового договора по инициативе работника.

20. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя.

21. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, и при нарушении установленных правил заключения трудового договора

22. Особенности увольнения по сокращению численности или штата работников, ликвидации организации.

23. Особенности увольнения за нарушение трудовой дисциплины.

24. Понятие и защита персональных данных работника.

25. Понятие и виды рабочего времени.

26. Режим и учет рабочего времени. Ненормированный рабочий день.

27. Сверхурочные работы. Случаи и порядок привлечения работников к сверхурочным работам. Компенсация сверхурочных работ.

28. Понятие и виды времени отдыха.

29. Отпуска, их виды и порядок предоставления.

30. Понятие и государственные гарантии в области оплаты труда

31. Системы оплаты труда.

32. Тарифная система.

33. Методы регулирования заработной платы.

34. Оплата труда при отклонении от нормальных условий.

35. Гарантии и компенсации.

36. Понятие и значение трудовой дисциплины, методы ее обеспечения.

37. Поощрение за добросовестный труд.

38. Виды дисциплинарной ответственности работников. Порядок наложения дисциплинарных взысканий.

39. Ученический договор.

40. Ответственность работодателя за ущерб, причиненный работнику.

41. Понятие и условия материальной ответственности работников за ущерб, причиненный имуществу работодателя.

42. Виды материальной ответственности работников.

43. Порядок привлечения работников к материальной ответственности.

44. Понятие охраны труда и ее значение.

45. Обязанности работодателя по охране труда.

46. Права и обязанности работников по охране труда.

47. Учет и расследование несчастных случаев на производстве.

48. Способы защиты трудовых прав работников.

49. Понятие и виды трудовых споров, причины их возникновения.

50. Рассмотрение трудовых споров КТС.

51. Рассмотрение трудовых споров судами.

52. Исполнение решений, вынесенных КТС и судом, по индивидуальным трудовым спорам.

53. Понятие и порядок разрешения коллективных трудовых споров.

54. Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями.

55. Особенности регулирования труда несовершеннолетних.

56. Особенности регулирования труда лиц, заключивших трудовой договор на срок до 2-х месяцев и на сезонные работы.

57. Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом и в районах Севера.

58. Особенности регулирования труда педагогических, медицинских работников.

59. Особенности регулирования труда руководителя организации и члена коллегиального исполнительного органа.

60. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству